Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Telesales-Projekte und stärke die strategische Kundenbetreuung.
- Unternehmen: cdg Beratungen, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools für deinen Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum des Unternehmens und gewinne neue Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
cdg Beratungen sucht einen erfahrenen Senior-Kundenbetreuer/in in Zürich, um das Vertriebsteam zu verstärken und Telesales-Projekte zu leiten. Sie arbeiten an der strategischen Kundenbetreuung und Qualitätssicherung und sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden.
Erforderlich sind mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine proaktive, strukturierte Denkweise. Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools werden geboten.
Senior Vertriebsbetreuer: Führung, Telesales & Wachstum Arbeitgeber: cdg Beratungen
cdg Beratungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Tools und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zur strategischen Kundenbetreuung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Vertriebsbetreuer: Führung, Telesales & Wachstum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch darüber nachdenken, wie wir unsere Erfahrungen im Telesales am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir können auch gemeinsam überlegen, wie wir deine Stärken am besten hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Lass uns das gemeinsam angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vertriebsbetreuer: Führung, Telesales & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Wachstum zu fördern. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdg Beratungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von cdg Beratungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Vertriebsbetreuer/in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Telesales-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine proaktive Denkweise
Betone während des Interviews, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies ist besonders wichtig für die strategische Kundenbetreuung und Qualitätssicherung, die in dieser Rolle gefordert werden.
