Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Service-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: CDG GmbH – modernes Asian Fusion Restaurant mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Leadership-Trainings und kreative Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomiewelt und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CDG GmbH steht für moderne Asian Fusion Gastronomie, starke Teamkultur und Gastgeberenergie. Unsere Mission ist einfach: Erlebnisse schaffen, die Menschen verbinden. Dafür suchen wir eine Serviceleitung, die Leadership lebt, Abläufe steuert und ein Team inspiriert, das jeden Tag Creating Happiness liefert.
Aufgaben
- Operative Führung des Service-Teams
- Dienstplanung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Servicequalität, Standards und Sauberkeit
- Aktive Gastgeberrolle & Community-Aufbau
- Schnittstelle zwischen Küche, Bar und Management
- Beschwerdemanagement & Lösungsorientierung
- Verantwortung für Kasse, Inventur & Tagesabschlüsse
Qualifikation
- Erfahrung als Serviceleitung, Stellvertretung oder vergleichbare Führungsposition
- Starke Kommunikations- und Leadership-Skills
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Herz für Gastronomie, Menschen, Design & Guest Experience
- Belastbar, hands-on und teamorientiert
- Lust auf ein modernes, wachsendes Gastronomie-Unternehmen
Benefits
- Starke Teamkultur & wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der CDG Group
- Leadership-Trainings & interne Weiterbildungen
- Faire Bezahlung + Bonusmodelle
- Moderne Konzepte & kreative Arbeitsatmosphäre
- Klare Strukturen + Raum für eigene Ideen
- Ein Arbeitsplatz, an dem man wirklich gern ist
Wenn du bereit bist, ein Team zu führen, das für echte Gastfreundschaft brennt, und du Lust hast, mit uns eine moderne Gastronomiewelt zu gestalten, dann bist du bei der CDG GmbH genau richtig. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern wie du Menschen stärkst, Atmosphären prägst und mit Mut zur Weiterentwicklung jeden Tag ein Stück mehr wächst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen.
BARLEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: CDG GmbH
Die CDG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Teamkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, Leadership-Trainings und einer kreativen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem modernen Gastronomieunternehmen zu arbeiten, das echte Gastfreundschaft lebt und innovative Konzepte umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BARLEITUNG (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Serviceleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die CDG GmbH, um ein Gefühl für unsere Kultur und Werte zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften von CDG in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Teamkultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Leadership-Erfahrungen überlegst. Zeig uns, wie du dein Team inspirierst und Herausforderungen meisterst – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Gastronomie! In deinem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir Gastfreundschaft ist und welche Ideen du hast, um die Guest Experience bei CDG zu verbessern. Lass uns wissen, dass du bereit bist, mit uns zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BARLEITUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gastronomie zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran, dass wir nach Leadership-Qualitäten suchen!
Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDG GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Leadership-Fragen
Da die Rolle eine starke Führungsposition ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Gastronomie-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Asian Fusion. Zeige, dass du ein Gespür für Design und Guest Experience hast und wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Küche, Bar und Management kommuniziert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Beschwerdemanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
