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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertrags- und Nachtragsmanagement für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: CDM Smith SE - Innovatives Unternehmen, das an der Zukunft arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, erste Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei CDM Smith SE kennen wir uns mit der Zukunft aus. Da die Welt vor neuen Umwelt- und Infrastrukturfragen steht, entwickeln wir bahnbrechende Lösungen, um die Landschaft in den Bereichen Wasser, Energie und Transport zu gestalten. Wir nutzen erneuerbare Ressourcen, nachhaltige Verfahren und neuartige Systemintegrationen. Wir sind auf den Rhythmus von morgen eingestellt und waren schon gestern dafür bereit.
Für den Bereich Energiewende suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrags- und Nachtragsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Vertrags- und Nachtragsmanagement für Ingenieur- und Bauverträge (Planungs- und Bauleistungen)
- Prüfung von Verträgen auf mögliche Nachtragsleistungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Nachträgen
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung (HOAI, VOB, BGB) und Kommentierung von Verträgen in der Angebotsphase
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, um eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung zu unterstützen
- Nachverfolgung von Nachträgen inkl. Unterstützung bei Bewertung und Terminüberwachung
- Mitwirkung bei der Kosten- und Terminsteuerung der Projekte
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement
- Grundkenntnisse der relevanten rechtlichen Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, BGB) oder die Motivation, sich darin weiterzuentwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Businessbike-Leasing
- Corporate Benefits
- E-Ladesäule
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibler Arbeitsplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jobticket
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
Standorte
Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrags- und Nachtragsmanagement Arbeitgeber: CDM Smith SE
Kontaktperson:
CDM Smith SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrags- und Nachtragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung von Herausforderungen im Vertragsmanagement beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den rechtlichen Vorschriften vertraut, die für die Stelle wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Du kannst auch Online-Kurse oder Webinare nutzen, um dein Wissen zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für Vertrags- und Nachtragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertrags- und Nachtragsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDM Smith SE vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Vorschriften wie VOB, HOAI und BGB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertragsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.