Flex Staff Project Controls (Scheduler)

Unternehmensübersicht

CDM Smith – wo erstaunliche Karrierewege entstehen. Stellen Sie sich einen Ort vor, der sich verpflichtet hat, ein unvergleichliches Mitarbeitererlebnis zu bieten. Wo Sie an Projekten arbeiten, die für Sie von Bedeutung sind. Wo Sie aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere beteiligt sind. Wo Ihre Kollegen in Sie und Ihren Erfolg investieren. Wo Sie ermutigt und unterstützt werden, Ihr Bestes zu geben und die Werkzeuge und Ressourcen dazu erhalten. Wo es eine Priorität ist, dass das Unternehmen gut für Sie und Ihre Familie sorgt.

Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Als Arbeitgeber der Wahl ist es unser Ziel, ein herausforderndes, fortschrittliches und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche Führung, Karrierewachstum und Entwicklung für jeden Mitarbeiter fördert. Wir schätzen leidenschaftliche Menschen, die die Norm in Frage stellen, erstklassige Lösungen liefern und vielfältige Perspektiven einbringen. Treten Sie unserem Team bei, und gemeinsam werden wir einen Unterschied machen und die Welt verändern.

Stellenbeschreibung

• Entwickeln, Aktualisieren und Pflegen von Projektbudgets, Prognosen und Kostenkontrollsystemen, um die Übereinstimmung mit den Vertrags- und Unternehmensanforderungen sicherzustellen.
• Kosten- und Zeitplanabschätzungen vorbereiten, Trends analysieren und genaue Rückstellungen, Earned Value und Abweichungsberichte bereitstellen.
• Projektbaselines für Kosten und Zeitpläne festlegen und überwachen; Abweichungen identifizieren und Korrekturmaßnahmen empfehlen, um die Projektziele aufrechtzuerhalten.
• Die Entwicklung und Verwaltung des Integrated Master Schedule (IMS) unterstützen und eine genaue Fortschrittsberichterstattung sicherstellen.
• Detaillierte Kosten- und Zeitplanrisikoanalysen durchführen, potenzielle Auswirkungen auf Budget und Leistungskennzahlen identifizieren.
• Regelmäßige Projektleistungsberichte, einschließlich KPIs, Prognosen und Abweichungserklärungen, an interne und externe Stakeholder vorbereiten und präsentieren.
• Eng mit Projektmanagern, Schätzern und Feldteams zusammenarbeiten, um den Fortschritt zu verfolgen, Ausgaben zu kontrollieren und Änderungsaufträge zu verwalten.
• Sicherstellen, dass die Anforderungen der Federal Acquisition Regulations (FAR), Cost Accounting Standards (CAS) und aller geltenden Agentur- oder vertraglichen Berichterstattungsanforderungen eingehalten werden.
• Audits, Datenvalidierung und Dokumentation unterstützen, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit in der Kosten- und Zeitplanberichterstattung sicherzustellen.
• Kontinuierlich die Prozesse der Projektkontrolle bewerten und Verbesserungen empfehlen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.

Fähigkeiten und Fähigkeiten

• US-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich.
• Der ausgewählte Kandidat muss in der Lage sein, eine günstige bundesstaatliche Hintergrundüberprüfung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Ein starkes Verständnis der staatlichen Budgetierung, Berichterstattungsanforderungen, FAR, CAS und Vertragsverwaltung ist entscheidend.
• Expertise in Buchhaltung, Kostenabschätzung, Budgetierung und Finanzanalyse.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, um Arbeit zu balancieren und Prioritäten zu setzen.
• Fähigkeit zur Nutzung von Planungssoftware (Primavera P6, Microsoft Project usw.) und Techniken zur Entwicklung und Analyse von Projektzeitplänen.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit.
• Vertrautheit und Komfort im Umgang mit Computern/Tablets/Handys.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern zu pflegen.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss.
• 5 Jahre relevante Erfahrung.
• Entsprechende zusätzliche direkt verwandte Erfahrung wird anstelle eines Hochschulabschlusses berücksichtigt.

Reiseanforderungen

Inländische und/oder internationale Reisen können erforderlich sein. Die Häufigkeit der Reisen hängt von spezifischen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und den wesentlichen Funktionen der Position ab, die je nach Arbeitsbelastung und Projektanforderungen variieren können.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit großen Bundesbauqualitätsprogrammen.

Fahranforderungen

Ein entsprechender und gültiger Führerschein ist erforderlich.

EEO-Erklärung

Wir ziehen die besten Menschen der Branche an und unterstützen ihre Bemühungen, zu lernen und zu wachsen. Wir streben danach, ein herausforderndes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir bieten Karrieremöglichkeiten, die sich über verschiedene Disziplinen und geografische Standorte erstrecken, mit Projekten, die unsere Mitarbeiter planen, entwerfen, bauen und betreiben, so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Kunden.

CDM Smith Inc. und seine Tochtergesellschaften sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, schwangerschaftsbedingte Zustände, Geburt und verwandte medizinische Zustände, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationale Herkunft, Alter, Familienstand, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetische Informationen oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung.

Hintergrundüberprüfung und Drogenuntersuchung

CDM Smith Inc. und seine Tochtergesellschaften behalten sich das Recht vor, Hintergrundüberprüfungen, einschließlich strafrechtlicher, beschäftigungsbezogener, bildungsbezogener, lizenzbezogener usw. sowie Kredit- und Fahrzeugüberprüfungen, wenn zutreffend, für bestimmte Positionen zu verlangen. Darüber hinaus kann CDM Smith Drogenuntersuchungen für bestimmte Positionen durchführen. Hintergrundüberprüfungen werden durchgeführt, nachdem ein Stellenangebot unterbreitet wurde. Der Zeitpunkt, wann Hintergrundüberprüfungen für Kandidaten für Positionen außerhalb der Vereinigten Staaten durchgeführt werden, variiert je nach landesspezifischem Recht, aber in keinem Fall wird die Hintergrundüberprüfung vor einem Vorstellungsgespräch durchgeführt.

Massachusetts-Bewerber

Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Anstellung oder die Fortsetzung der Anstellung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Vergütungsbereich

CDM Smith verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Dieser Vergütungsbereich ist eine Schätzung, die alle Erfahrungsstufen für den geografischen Standort, der der Position zugewiesen ist, repräsentiert. Neben dem geografischen Standort wird das Gehalt eines Kandidaten durch mehrere andere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Rolle, Funktion und damit verbundene Verantwortlichkeiten, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten, erforderliche Zertifizierungen und Ausbildung/Schulung.

Zusätzliche Vergütung

Alle Boni bei CDM Smith sind diskretionär und können für diese Position möglicherweise nicht gelten.

Visumsponsoring verfügbar

Nein - wir werden kein Sponsoring in den Vereinigten Staaten unterstützen, d.h. H-1B oder TN-Visa für diese Position.