Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil eines interdisziplinären Teams daran, anspruchsvolle Geotechnik- und Tiefbauprojekte realisieren. Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in und bringen Ihre Expertise sowohl im Büro als auch auf der Baustelle ein. Sie begleiten die Einführung von BIM im Bauingenieurwesen und erstellen geotechnische Gutachten sowie Stellungnahmen. Ihre Beratung stärkt Kundenbeziehungen und Ihre Mitarbeitendenentwicklung steht im Fokus.
Leistungen / Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in in Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
- flexible Büro- und Baustellentätigkeiten
- Mitgestaltung der Einführung und Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen
- Erstellung von Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnischen Berichten
- Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Beratung der Kund:innen bei geotechnischen Fragestellungen
- Leitung von Besprechungen und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften
- mehrere Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
- sichere Kommunikation auf Deutsch
- offene, verbindliche Team- und Kundenkommunikation
- ingenieurwissenschaftliche Softwarekenntnisse (GGU oder DC) sowie CAD-Programme (AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog) und Office Anwendungen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Offenheit und Verbindlichkeit
- Lösungsorientierung
- GGU oder DC
- AutoCAD
- Revit
Bauingenieur Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: CDM Smith
CDM Smith SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer grüneren Zukunft zu leisten.
