Overview
In dieser Schlüsselrolle leiten Sie den Bereich Energiewende und treiben Großprojekte in klassischen Vertragsformen sowie Generalunternehmer-/Generalübernehmermodellen voran. Sie arbeiten eng mit dem Team, steuern Angebote, Kalkulationen und Umsetzungsprozesse und sichern wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Projekterfolg. Sie gestalten strategisch das Geschäftsfeld und entwickeln neue Marktchancen. Die Position verbindet Leadership, Fachkompetenz und einen klaren Fokus auf nachhaltige Infrastrukturentwicklung.
Leistungen / Benefits
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten und -orte
- Sabbatical auf Wunsch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket und Dienstradleasing bzw. E-Mobilität
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für anspruchsvolle Großprojekte der Energiewende in verschiedenen Vertragsmodellen
- Ganzheitliche Projektsteuerung von Angebot/ Kalkulation bis Abschluss
- Sicherung wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Umsetzung
- Frühzeitige Erkennung von Chancen und Risiken; Entwicklung von Nachtragsstrategien und Verhandlungen
- Mitwirkung an Kalkulation komplexer Großprojekte und Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Energiewende und Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder
- Führung und Entwicklung des Teams mit wertschätzender, motivierender Führung
- Aufbau starker Kunden- und Partnerbeziehungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung bei komplexen Infrastruktur- oder Energieprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Projektsteuerung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis, Risikobewusstsein
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten gegenüber Kunden/Geschäftspartnern
- Begeisterung für die Energiewende und Mitgestaltung innovativer Projekte
- Führungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke
- Kalkulation komplexer Großprojekte
- Projektsteuerung
- Vertrags- und Nachtragsmanagement
Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: CDM Smith
CDM Smith SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und attraktiven finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer grüneren Zukunft zu leisten.
