- Sicherstellung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität sowie der Einhaltung gesetzlicher, normativer, behördlicher und kundenspezifischer Anforderungen; Beratung der Geschäftsführung in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung, strategische Ausrichtung und Kapazitätsplanung des Bereichs sowie Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Ausübung der Funktion des Produktsicherheits- und Konformitäts- sowie Compliance-Beauftragten
- Steuerung der Qualitätsanforderungen über den gesamten Produkt- und Projektlebenszyklus einschließlich Qualitätsplanung, Bemusterungen, Reklamations- und Eskalationsmanagement, Lieferantenqualität sowie nachhaltiger Abweichungsbeseitigung
- Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 und TISAX sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kunden-, Lieferanten-, Zertifizierungs- und Behördenaudits
- Entwicklung und Implementierung eines geeigneten Qualitätsmanagementsystems nach EN/AS 9100, NADCAP und kundenspezifischen Anforderungen
- Aufbau und Steuerung relevanter Qualitätskennzahlen, regelmäßiges Reporting sowie Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Kundenzufriedenheit sowie Kosten- und Lieferperformance
- Förderung einer gelebten Qualitäts-, Verbesserungs-, Produktsicherheits- und Compliancekultur
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive- bzw. Automobilzulieferumfeld, und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der IATF 16949, Automotive Core Tools sowie relevanter AIAG-/VDA-Anforderungen und Erfahrung im Auditmanagement
- Umfassende Erfahrung in Kunden-, Lieferanten- und Reklamationsqualität sowie im Umgang mit Qualitätsabweichungen und Eskalationen
- Kenntnisse im Produktsicherheits-, Risiko- und Compliance-Management sowie idealerweise Erfahrung mit EN/AS 9100 und NADCAP
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, Führungs- und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die wirtschaftliche Steuerung des Standorts
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Setzen nachhaltiger Impulse
- Ein engagiertes, erfahrenes und kollegiales Team
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung
- Flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die der Bedeutung der Position und Ihrer Expertise entspricht
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung, Teilnahme an unserem JobRad-Programm
- kostenfreie Getränke und Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine
- Berthelsdorfer Straße 8
09618 Brand-Erbisdorf
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CDP Bharat Forge GmbH
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in Brand-Erbisdorf erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und erfahrenen HR-Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und nachhaltige Impulse zu setzen. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Personalwesen vorantreiben möchten.
