Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Risikomanagementpraktiken und überwache die Einhaltung von EU-Vorschriften.
- Unternehmen: CDP, eine globale Non-Profit-Organisation für Umwelttransparenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens zwei Tagen Büroarbeit pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft durch effektives Risikomanagement und Compliance.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74608 - 93260 € pro Jahr.
About CDP
CDP is a global non‑profit that runs the world’s only independent environmental disclosure system.
As the founder of environmental reporting, we believe in transparency and the power of data to drive change.
Partnering with leaders in enterprise, capital, policy and science, we surface the information needed to enable Earth‑positive decisions.
We helped more than 24,800 companies and almost 1,000 cities, states and regions disclose their environmental impacts in 2024.
Financial institutions with more than a quarter of the world’s institutional assets use CDP data to help inform investment and lending decisions.
Our team is truly global, united by our shared desire to build a world where people, planet and profit are balanced.
About the Team
The Risk & Compliance Team ensures CDP adheres to laws, regulations, and internal policies, minimising legal and reputational risks.
It establishes monitoring systems and training to foster ethical conduct.
The Compliance Team stays updated on regulatory changes to maintain integrity and stakeholder trust, while the Risk function identifies, assesses, and mitigates threats to operations, financial stability, and reputation.
Through proactive strategies and continuous monitoring, the team minimises exposure, supports business objectives, and enables informed decision‑making.
About this role
The EU Risk and Assurance Manager at CDP plays a pivotal role in ensuring compliance with the EU ESG Ratings Regulations (EU ESGRR) and safeguarding the organisation’s integrity and stability by overseeing comprehensive risk management strategies.
They undertake efforts to identify, assess and mitigate risks according to the EU ESGRR Risk and Control Framework and ensuring continuous improvement.
What you will do
- Support the Director, Risk & Compliance to implement robust enterprise risk management practices across CDP’s EU operations.
- Establish tools and processes to continuously track risks and compliance relating to EU ESGRR.
- Ensure that risks and controls are monitored according to the ESGRR Risk and Control framework with continuous feedback, escalation, and reassessment.
- Provide risk analysis support to ensure risks are correctly identified, documented, prioritised and mitigated appropriately.
- Support and appropriately challenge first line managers on risk identification and assessment including the identification and facilitation of discussions of emerging risks with senior leaders.
- Provide support for the EU Management in determining compliance with EU ESGRR and report to the Oversight Function any findings.
- Advise and guide risk and control owners on risk management best practice.
- Develop and lead training on risk management and risk mitigations and controls design techniques.
- Work with the Director Risk & Compliance to ensure ethical standards are including Conflicts of Interest, Gifts & Hospitality, and Personal Account Dealing.
- Monitor regulatory and legal landscape for changes that could pose a risk to CDP’s compliance activities.
Internal stakeholders include Executive Leadership, Oversight Committee, Functional Teams & Employees.
External stakeholders include Regulators (ESMA) and Government Agencies; Auditors; CDP Customers; Suppliers, Vendors; Industry Associations.
- We’re looking for
- Post qualification experience in risk management, business processes and internal controls knowledge and understanding from a risk, finance, audit, or equivalent field.
- Quantitative and Qualitative risk analysis experience.
- Financial Services experience in a regulated environment preferred.
- Ability to be flexible and agile to changing conditions, with strong organisational skills and an ability to manage multiple tasks.
- Ability to prepare comprehensive, clear, concise reports, and ability to communicate effectively.
- Be able to maintain objectivity and impartiality and be committed to integrity and ethical values.
- Demonstrable understanding of Enterprise Risk.
- Excellent interpersonal and communication skills. Applicants must have professional working proficiency in German with excellent English skills.
- Experience of working in complex organization effectively delivering, developing and embedding risk management practices.
The salary band for this role is €74,608 - €93,260. Final offer amount depends on multiple factors such as candidate experience and expertise, total compensation, and market data.
Holidays and benefits in accordance with local regulations.
This is a hybrid role requiring office based working for at least two days per week.
#J-18808-Ljbffr
Risk and Assurance Manager (EU) Arbeitgeber: cdpworldwide
CDP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine transparente und nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und einer positiven Arbeitsumgebung in São Paulo bietet CDP nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, globalen Team. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Respekt und offene Kommunikation, was zu einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk and Assurance Manager (EU) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von cdpworldwide treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei cdpworldwide verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei cdpworldwide bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei cdpworldwide zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei cdpworldwide den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk and Assurance Manager (EU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für cdpworldwide wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei cdpworldwide interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von cdpworldwide oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cdpworldwide vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.