Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, baue Beziehungen auf und vereinbare Termine.
- Arbeitgeber: CDQ ist ein führendes Softwareunternehmen für Data Quality as a Service mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Datenqualität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Remote Warum wir? Wir sind CDQ, das führende Softwareunternehmen für Data Quality as a Service #DQaaS und ein wachsenden SaaS-Unternehmen mit spannenden Investoren. Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen mit hoher Datenqualität seine volle Leistungsfähigkeit besser ausschöpfen kann – und dafür brauchen wir Dich! Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder einem anderen Land, unsere Mitarbeiter sind über viele europäische Länder verteilt. Trotz unseres Home Office Konzepts bietet unser "virtuelles Unternehmen" ein stark vernetztes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen und einem starken Teamgeist. Wir pflegen einen intensiven Austausch, unterstützen uns gegenseitig und sind so gemeinsam erfolgreich. Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Professionalität und eine offene Unternehmenskultur aus. Unsere Werte – Ambition, Growth, Respect, Sharing und Focus – prägen unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit. Darüber hinaus bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, modernste Arbeitsmittel und tolle Teammeetings! Was macht diese Position aus? Der SDR ist die Brücke zwischen Marketing und Sales. Du identifizierst und qualifizierst Leads, baust erste Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter nur mit den vielversprechendsten Kontakten arbeiten. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere komplexen Softwarelösungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Durch Recherche und state-of-the-art Technologien knüpfen wir neue Kontakte und generieren Leads. In spannenden Erstgesprächen mit potenziellen Neukunden demonstrieren wir als Experten erste Lösungsansätze und zeigen die Business Values unserer innovativen Technologie. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Arbeitsmoral? Dein Track Record im Vertrieb kann sich sehen lassen? Du würdest dich als selbstmotivierte Person mit großer Passion für Sales beschreiben? Dann bist du hier richtig! Deine Mission – Lead-Generierung: Du recherchierst neue Geschäftsfelder, identifizierst potenzielle Firmen und passende Kontakte durch Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Social Media – Lead-Qualifizierung: Du bewertest Leads und qualifizierst diese vor, um den Verkaufsprozess effizient zu gestalten – Terminvereinbarung: Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos – Erste Kundenberatung: Du identifizierst die Kundenanforderungen und Bedürfnisse, gleicht sie mit dem Leistungs- und Service-Portfolio ab und formulierst Nutzenargumentationen für den Kunden – Datenpflege: Du verwaltest die Leads in unserem CRM in der Vertriebspipeline, vereinbarst Termine, organisierst die Nachverfolgung dieser und trackst den Fortschritt der Vertriebszielerreichung – Teamarbeit: Du arbeitest mit dem Vertriebsteam zusammen an der Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Salesziele So begeisterst Du uns: Erfahrung im B2B-Vertrieb: – Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. – Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team – Der Umgang mit Systemen im Bereich CRM, Sales Intelligence, Marketing Automation ist für dich selbstverständlich – Berufserfahrung als Sales Development Representative, Sales Account Executive oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im SaaS- oder Softwarebereich, vorzugsweise mit komplexen Produkten wäre ein Plus, ist aber kein Muss – Praktische Erfahrung mit verschiedenen Verkaufstechniken wie Kaltakquise, E-Mail-Akquise und Social Outreach wäre ein Plus, ist aber kein Muss Kommunikationsstärke: – Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken – Du bist vertraut im Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden und hast Spaß daran, diese zu begeistern und zu gewinnen – Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Proaktive Arbeitsweise: – Du bringst Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation mit, um in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zu sein – Dein aktuelles Umfeld würde dein Arbeitsweise als offen, respektvoll und kooperativ beschreiben – Du schätzt die Vorteile einer virtuellen Organisation, in der alle Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, denn du wirst ~80% Deiner Aufgaben im Home Office erledigen Benefits – GREAT TEAM: ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit agilen Methoden – as proven by our glassdoor score of 4,6 – WORK FROM ANYWHERE – 100% Remote Company – Virtuelles Setup (Vollzeit-Remote) mit regelmäßigen physischen Team-Events – GROW WITH US: Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – GREAT PLACE TO WORK: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und länderspezifische, steueroptimierte Employee Benefits Auf diese Stelle bewerben Über uns "Smart in mind and heart" sind wir bei CDQ! Als Spin-off der Universität St. Gallen in der Schweiz ist CDQ der weltweite Pionier im kollaborativen Datenmanagement mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich Datenqualität. Wir haben die erste Suite für kollaboratives Datenmanagement mit Data Quality as a Service (DQaaS) entwickelt. Unser Ziel ist eine 100%ige Datenqualität – ohne Wartung. Möchtest Du die Zukunft des weltweit führenden Anbieters für kollaboratives Datenmanagement aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Auf diese Stelle bewerben
(Junior) Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: CDQ AG
Kontaktperson:
CDQ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von CDQ zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Position des Sales Development Representatives zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Data Quality und SaaS. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von CDQ beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in simulierten Verkaufsgesprächen zu demonstrieren. Übe, wie du Leads qualifizieren und erste Beziehungen aufbauen kannst, um deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Lead-Generierung und -Qualifizierung entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise, die für die Rolle wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des (Junior) Sales Development Representatives. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich Kaltakquise und Lead-Generierung, klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für CDQ und die angebotene Position interessierst. Deine Leidenschaft für Sales und deine proaktive Arbeitsweise sollten deutlich werden, um das Unternehmen von deiner Eignung zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDQ AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SDR
Mach dich mit den Aufgaben eines Sales Development Representatives vertraut. Du solltest wissen, wie wichtig die Lead-Generierung und -Qualifizierung für den Vertriebserfolg sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Leads identifiziert und qualifiziert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und sei bereit, deine Begeisterung für das Produkt und die Lösung, die du anbietest, zu vermitteln.
✨Technische Affinität betonen
Da CDQ im Bereich Software und Datenqualität tätig ist, solltest du deine technische Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und anderen relevanten Technologien zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.