Technical Field Engineer (Fixed-term contract)

Technical Field Engineer (Fixed-term contract)

Hannover Befristet 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Hardware vor Ort bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: CDS, ein Tochterunternehmen von Hewlett Packard Enterprise mit über 1600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im IT-Support und kundenorientierte Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

CDS, ein Unternehmen von HPE, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Hewlett Packard Enterprise (HPE) und bietet Field-Service-Fähigkeiten für HPE-Kunden sowie geschäftsorientierte Dienstleistungen wie Entwicklung, Unterstützung und Wartung von Anwendungen, Virtualisierung, Automatisierung, Cloud- und Infrastrukturverwaltung an. CDS ist in 11 europäischen Ländern mit mehr als 1600 Mitarbeitern präsent und verkörpert alle Werte und Verpflichtungen von HPE gegenüber Mitarbeitern und Kunden.

Als Technischer Field Engineer sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Reparatur von IT-Hardware und -Geräten an den Standorten unserer Kunden im Großraum Hannover / Hamburg / Ostwestfalen-Lippe.

Für diese Position suchen wir einen Techniker mit Erfahrung in Server-, Speicher- und Netzwerkumgebungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Vertreten Sie unser Unternehmen vor Kunden und geben Sie dem Service eine persönliche Präsenz vor Ort.
  • Selbstbewusst Installationen, Konfigurationen und Reparaturen von IT-Systemen in sensiblen und kritischen Geschäftssituationen durchführen.
  • Ein hohes Qualitätsniveau aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass Prozesse eingehalten werden und die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden.
  • Regelmäßige Kommunikation mit internen technischen Abteilungen genießen.
  • Kontinuierlich Ihre Unterstützungsfähigkeiten für IT-Systeme weiterentwickeln und sich in Richtung Unterstützung komplexer IT-Lösungen weiterentwickeln.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Einige erste Erfahrungen im IT-Support oder als Techniker.
  • Serviceorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden.
  • Ein abenteuerlustiger Geist, der gerne unterwegs ist.
  • Ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist erforderlich.
  • Bereitschaft zu Diensten und Sonderdiensten sowie zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung.
  • Professionelles Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Seien Sie herausgefordert. Lassen Sie sich inspirieren. Helfen Sie uns, den Unterschied zu liefern. Bei CDS sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir ziehen die am besten qualifizierten Personen an und halten sie, ohne Rücksicht auf Rasse/Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung.

Technical Field Engineer (Fixed-term contract) Arbeitgeber: CDS, an HPE company

CDS, ein Unternehmen von HPE, bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Dispatch und Kundenservice. Mit einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Schulungsprogramm, das Ihre Karriere im öffentlichen Sektor fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.

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Kontaktdaten:

CDS, an HPE company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Field Engineer (Fixed-term contract) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei CDS, an HPE company schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei CDS, an HPE company.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Field Engineer (Fixed-term contract) mit Bravour zu bestehen

Installation von IT-Hardware
Konfiguration von IT-Systemen
Reparatur von IT-Geräten
Erfahrung in Server-Umgebungen
Erfahrung in Speicher-Umgebungen
Erfahrung in Netzwerk-Umgebungen
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei CDS, an HPE company aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDS, an HPE company vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.