Technical Consultant

Technical Consultant

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu proaktiven Services und implementiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datacenter-Technologien mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, langfristige Stabilität und Zusammenarbeit mit Experten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Datacenter-Architektur.
  • Qualifikationen: Technisches Know-how in HPE-Produkten und Grundkenntnisse in Deutsch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Technical Consultant (TC), der unser Onsite Operations-Team verstärkt. In dieser Rolle beraten Sie Kunden zu proaktiven Dienstleistungen, bringen Ihr Fachwissen in die Implementierung neuer Lösungen ein und unterstützen das Design von Speicherarchitekturen. Mit Ihrer Grundlage in HPE-Produkten (3PAR, Primera, Alletra, SAN) oder einer vergleichbaren Umgebung sind Sie gut vorbereitet, um erfolgreich zu sein. Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm wird Ihr Wissen weiter vertiefen und Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, um erstklassigen Support zu leisten. Diese Position ist vor Ort bei unserem Kunden in Hamburg. Fließendes Englisch ist für alle Meetings, Anrufe, Dokumentationen und E-Mails erforderlich. Deutsch und Französisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Implementierung & Lösungen: Implementierung neuer Lösungen, Updates und Verbesserungen (SAN Switches, SAN Storage, Tooling, Zertifikate). Durchführung von Proof of Concepts (POCs), um Funktionen und Tools vor der Produktion zu validieren. Erstellung technischer Dokumentationen für Prozesse und Nutzung. Bereitstellung von Hardware- und Softwarelösungen, die nicht von Drittanbieter-Betriebsteams abgedeckt sind. Beitrag zum Design und zur Validierung von Speicherarchitekturen. Bereitstellung von Fachwissen zu Konfigurationsänderungen (SAN Switches, 3PAR, Primera, Alletra).
  • Support & Performance: Unterstützung externer Anbieterteams (Broadcom SAN, HPE 3PAR/Primera/Alletra). Verwaltung der Obsoleszenzplanung und Architektur. Überprüfung und Analyse der Leistung (KPIs, Schwellenwerte) und Implementierung von Optimierungen (z.B. QoS). Unterstützung des Incident- und Problemmanagements (komplexe Analysen, Ursachenforschung).
  • Dokumentation & Prozesse: Abstimmung und Validierung der besten Praktiken-Dokumentation. Unterstützung bei Bereitstellungen, Tool-Konfigurationen und Betriebsprozessen (Überwachung, Leistung, Feinabstimmung). Zusammenarbeit mit anderen Datacenter-Teams (Netzwerk, DC usw.).
  • Kapazitäts- & Projektunterstützung: Durchführung des Kapazitätsmanagements und Abstimmung mit den Hardware-Anbieter-Roadmaps. Verwaltung des Kundenbestands, Hardwareinstallation und Nachverfolgung der Datacenter-Implementierung. Bereitstellung von Leistungs- und Kapazitätsberichten mit Tools wie SSMC, SANNav, Tableau und Skripting.

Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

  • Verpflichtende technische Expertise: Reporting- & Überwachungstools: Arxview, Tableau. Grundlegende Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
  • Zusätzliche Kenntnisse von Vorteil: IRS, VMware, Hyper-V, Linux, Windows, ProLiant, SSL-Zertifikate und Datacenter-Betrieb.

Was wir bieten:

  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm zur Beschleunigung Ihrer Expertise.
  • Einblick in moderne Datacenter-Umgebungen und HPE-Technologien.
  • Zusammenarbeit mit Expertenteams in den Bereichen Speicher, Netzwerk und Betrieb.
  • Langfristige, stabile Position in Hamburg mit kundenorientierten Aufgaben.

CDS unterstützt und wendet das Prinzip der Chancengleichheit an. Wir rekrutieren und halten die qualifiziertesten Personen, unabhängig von Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Technical Consultant Arbeitgeber: CDS, an HPE company

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf innovative Datacenter-Lösungen spezialisiert hat. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit Experten fördern Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen den Zugang zu modernsten Technologien. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.

C

Kontaktdaten:

CDS, an HPE company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Consultant erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da du als Technical Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit HPE-Produkten und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant mit Bravour zu bestehen

HPE Produkte (3PAR, Primera, Alletra, SAN)
Implementierung neuer Lösungen
Technische Dokumentation
Proof of Concepts (POCs)
Konfigurationsänderungen (SAN Switches, 3PAR, Primera, Alletra)
Leistungsanalyse (KPIs, Schwellenwerte)
Optimierungen (z.B. QoS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit HPE-Produkten und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Dokumentation ist wichtig:Da du technische Dokumentationen schreiben wirst, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Fähigkeit beherrschst. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine technische Beschreibung oder ein Projekt anführen, das du dokumentiert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDS, an HPE company vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den HPE Produkten wie 3PAR, Primera und Alletra vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite technische Dokumentation vor

Sei bereit, über technische Dokumentationen zu sprechen, die du erstellt hast oder an denen du gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Prozesse klar und verständlich zu dokumentieren, was für die Rolle eines Technical Consultants entscheidend ist.

Beweise deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme analysiert und gelöst hast. Das könnte eine Situation sein, in der du Performance-Optimierungen durchgeführt hast oder bei der Unterstützung von Incident Management. Zeige, dass du analytisch denkst und proaktiv handelst.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.