Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Herz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Führung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Mitarbeiterführung und eine kommunikative, sympathische Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Schichtleiter Raffinerie/Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) Arbeitgeber: CDS Betriebs GmbH Kassel - Cafe Del Sol Kassel
Als Schichtleiter:in in unserer Raffinerie profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Systemgastronomie, die kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Wir bieten Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie 'Suniversity', sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und Du wirst Teil eines engagierten Teams, das auf eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
CDS Betriebs GmbH Kassel - Cafe Del Sol Kassel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Raffinerie/Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei der Firma, bei der du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Raffinerie/Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle als Schichtleiter:in einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, teile uns konkrete Beispiele mit. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDS Betriebs GmbH Kassel - Cafe Del Sol Kassel vorbereitet
✨Informiere Dich über die Unternehmenskultur
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Da die Stelle in der Systemgastronomie ist, ist es wichtig zu wissen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Führungsstile geschätzt werden. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen könntest.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor
Da Du als Schichtleiter:in Personalverantwortung übernimmst, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder Dein Team motiviert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Gastronomie ist eine offene und freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und sympathisch ausdrücken kannst. Vielleicht kannst Du auch ein paar Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass Du aktiv zuhören und auf die Bedürfnisse des Teams eingehen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Workshops und Schulungen an, also nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
