Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Herz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Führung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Mitarbeiterführung und eine kommunikative, sympathische Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) Arbeitgeber: CDS Betriebs GmbH Marl - Cafe Del Sol Marl
Als Schichtleiterin in unserer Raffinerie profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Systemgastronomie, die kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Wir bieten Dir nicht nur individuelle Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie 'Suniversity', sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit geregelten Arbeitszeiten, flexiblen Modellen und einem freundlichen Teamumfeld schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Deine persönliche und berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
CDS Betriebs GmbH Marl - Cafe Del Sol Marl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiterin bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig, dass du ihre Werte und Kultur verstehst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter führst und Probleme löst. Das zeigt, dass du die richtige Gastgeberpersönlichkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Systemgastronomie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiterin Raffinerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und wir können besser einschätzen, ob du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Reklamationsmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Unternehmenskultur passt.
Mach es übersichtlich!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CDS Betriebs GmbH Marl - Cafe Del Sol Marl vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Raffinerie und deren Werte informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Kultur und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Reklamationsmanagement verdeutlichen. Wenn Du Deine Erfolge und Herausforderungen teilst, kannst Du Deine Gastgeberpersönlichkeit und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamorientierung
Da die Stelle eine teamorientierte Führung erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit mit Deinem Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
