Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Innovativer Engineering-Dienstleister für Schienenfahrzeuge mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Remote-Optionen und die Möglichkeit zur freiberuflichen Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektsteuerung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektsteuerung und Engineering-Management im Entwicklungsumfeld. Als Engineering-Dienstleister für Schienenfahrzeuge entwickeln wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden und arbeiten international in spannenden Entwicklungsprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Engineering Project Management Officer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten und Subsystemen
- Erstellung und Pflege von Terminplänen, Meilensteinen und Deliverables
- Konsolidierung von KPIs, Maßnahmenverfolgung und technische Entscheidungsunterstützung
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung (intern/extern)
- Aufbau und Pflege eines Engineering-Reportings inkl. Dashboards
- Unterstützung im Risiko-, Änderungs- und Konfigurationsmanagement
- Schnittstellenkoordination mit Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualität und Zulassung
- Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen, Methoden und Reporting-Tools
Ihr Profil:
- Technisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Erfahrung in Engineering-Projektsteuerung, PMO oder komplexen Entwicklungsprojekten
- Kenntnisse in Terminplanung, Ressourcenmanagement und PM-Methoden
- Sicherer Umgang mit MS Project, Excel und gängigen PM-Tools (z. B. Primavera, Jira)
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsmodell & Flexibilität:
- Festanstellung oder freiberufliche Zusammenarbeit möglich
- Flexibler Arbeitsort (Remote/Hybrid) und/oder an unseren Standorten in Chemnitz oder Dresden
- Teilnahme an projektbezogenen Meetings und Dienstreisen erforderlich
Leisten Sie bei uns Ihren Beitrag zur Mobilität der Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.
Verantwortlicher für die Projektsteuerung Arbeitgeber: CE cideon engineering
Als innovativer Engineering-Dienstleister für Schienenfahrzeuge bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das sowohl Remote- als auch Hybrid-Arbeitsmodelle unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Projektsteuerung und Engineering-Management voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher für die Projektsteuerung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher für die Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CE cideon engineering vorbereitet
✨Verstehe die Projektsteuerung
Mach dich mit den Grundlagen der Projektsteuerung vertraut. Informiere dich über gängige Methoden und Tools wie MS Project oder Jira, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Terminplanung und Ressourcenmanagement beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektsteuerung verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Schnittstellenkoordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
