Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für Content Creator.
- Unternehmen: Ceartas, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Markenschutz.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, 25 bezahlte Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit Fokus auf persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Markenschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin; Dublin
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: Engineering
Bei Ceartas stehen wir an der Spitze des KI-gestützten Markenschutzes, des Urheberrechts und der digitalen Sicherheit, und setzen uns dafür ein, die Integrität von Inhaltsanbietern, Marken und Unternehmen weltweit zu schützen. Während wir unser Wachstum beschleunigen und unseren Markt auf Unternehmen ausweiten, suchen wir einen Produktmanager/Produktverantwortlichen, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Produktstrategien, Innovationen und benutzerzentrierte Lösungen voranzutreiben. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen tiefgreifenden Einfluss auf die Zukunft des digitalen Inhaltschutzes zu haben, indem Sie eng mit unserem CTO, dem Leiter der Technik und den Geschäftspartnern im Produktteam zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Herausforderungen des Markenschutzes angehen.
Ihre Rolle:
Als Produktmanager unterstützen Sie die Definition, Entwicklung und Lieferung von Produktfunktionen, die Inhaltsanbietern helfen und deren End-to-End-Erlebnis verbessern. Diese Rolle konzentriert sich vollständig auf die Seite der Inhaltsanbieter des Produkts und arbeitet eng mit Senior Product Managern, Engineering, Design und Inhaltsstakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Funktionen gut definiert, pünktlich geliefert und kontinuierlich verbessert werden.
Sie werden praktisch, detailorientiert und lernbegierig sein – helfen Sie dabei, Ideen in klare Anforderungen zu übersetzen, die Lieferung auf Kurs zu halten und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Anbieter während des gesamten Produktlebenszyklus vertreten sind.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und pflegen Sie das Produkt-Backlog, halten Sie es gut gepflegt und im Einklang mit strategischen Initiativen und dringenden Geschäftsbedürfnissen.
- Leiten Sie tägliche/wöchentliche Produkt-Rituale (Standups, Sprint-Planung, Retrospektiven usw.) und stellen Sie die Abstimmung zwischen Engineering und Stakeholdern sicher.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare Benutzerstories und Akzeptanzkriterien, um einen reibungslosen Übergang zu den Entwicklungsteams zu ermöglichen.
- Überwachen Sie den Fortschritt der Lieferung, lösen Sie Blockaden und halten Sie alle Stakeholder über Zeitpläne, Kompromisse und Ergebnisse informiert.
- Arbeiten Sie mit Design und Engineering zusammen, um eine qualitativ hochwertige Funktionalität zu gewährleisten, die den Erwartungen der Benutzer entspricht.
- Analysieren Sie Leistungskennzahlen nach dem Start, sammeln Sie Feedback und iterieren Sie zur Verbesserung der Ergebnisse.
Must-Haves:
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager, Produktverantwortlicher, Projekt-, Geschäftsanalyst oder Unterstützung bei der Lieferung (oder starke Praktikums-/Ausbildungserfahrung).
- Grundlegendes Verständnis von Agile/Scrum-Methoden und sprintbasierter Lieferung.
- Erfahrung im Schreiben oder Mitwirken an Benutzerstories, Akzeptanzkriterien oder Anforderungen.
- Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Notion oder ähnlichem.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und Nachverfolgung.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Interesse an Tools für Inhaltsanbieter, Inhaltsplattformen oder digitalen Medien-Workflows.
- Bereitschaft zu lernen, Feedback anzunehmen und in einer Karriere im Produktmanagement zu wachsen.
Nice To Haves:
- Erfahrung mit Plattformen für Inhaltsanbieter, Medientools oder Workflows zur Inhaltsproduktion.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Engineering, Design, Inhalt).
- Grundlegende Datenkompetenz (Fähigkeit, einfache Kennzahlen, Dashboards oder Berichte zu interpretieren).
- Erfahrung in der Unterstützung der Planung von Roadmaps oder der Koordination von Releases.
- Vertrautheit mit Usability-Tests, Feedbacksammlung oder Nachanalyse nach dem Start.
- Frühere Erfahrung in einer SaaS-, Medien- oder produktfokussierten Umgebung für Inhaltsanbieter.
Was wir bieten:
- Unterstützende Führung, die sich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung einsetzt.
- Hybride Rolle mit Flexibilität, um von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus Feiertage und Ihren Geburtstag!
- Eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens.
- Ein lebendiges Startup-Umfeld mit einem kollaborativen Team.
- Home Office-Zuschuss und alle benötigten Technologien, einschließlich eines brandneuen MacBook Air.
- Programm zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, um Ihre Beiträge zu feiern.
- Ein inklusiver Arbeitsplatz, der Vielfalt und Chancengleichheit feiert.
Product Manager Arbeitgeber: Ceartas DMCA
Ceartas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Führung und ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen, 25 bezahlten Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Sicherheitslösungen zu arbeiten, macht Ceartas zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf den Schutz von Inhalten und Marken haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Produktmanagern oder Führungskräften zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Produktmanager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Ideen und Visionen für die Zukunft des digitalen Content-Schutzes. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Produktmanagement haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder ähnlichen Rollen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceartas DMCA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Product Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, dass Projekte reibungslos ablaufen, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Metriken zu sprechen. Zeige, wie du analytische Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder den Erfolg von Features zu messen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch das Messen und Optimieren von Ergebnissen umfasst.
