Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für Content Creator.
- Unternehmen: Ceartas, ein Vorreiter im Bereich KI-gestützter Markenschutz und digitaler Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 bezahlte Urlaubstage und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Home Office und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Markenschutzes und arbeite in einem dynamischen Startup.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ceartas stehen wir an der Spitze des KI-gestützten Markenschutzes, des Urheberrechts und der digitalen Sicherheit, mit dem Ziel, die Integrität von Inhaltsanbietern, Marken und Unternehmen weltweit zu schützen. Während wir unser Wachstum beschleunigen und unseren Markt auf Unternehmen ausweiten, suchen wir einen Product Manager/Product Owner, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Produktstrategien, Innovationen und benutzerzentrierte Lösungen voranzutreiben.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen tiefgreifenden Einfluss auf die Zukunft des digitalen Inhaltschutzes zu haben, indem Sie eng mit unserem CTO, dem Leiter der Technik und den Geschäftspartnern im Produktteam zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Herausforderungen des Markenschutzes angehen.
Ihre Rolle:
- Produktmerkmale definieren: Unterstützen Sie die Definition, Entwicklung und Lieferung von Produktmerkmalen, die Inhaltsanbieter stärken und deren End-to-End-Erfahrung verbessern.
- Board verwalten: Verwalten Sie Sprint-Boards, Tickets und die Priorisierung des Backlogs, um sicherzustellen, dass nichts übersehen wird und Blockaden schnell gelöst werden.
- Präzise Ausführung: Führen Sie Sprint-Rituale (Planung, Standups, Retros) durch und koordinieren Sie die teamübergreifende Abstimmung.
- Merkmale end-to-end liefern: Nehmen Sie Konzepte von der Idee bis zur Veröffentlichung—schreiben Sie klare Spezifikationen, pflegen Sie Geschichten und arbeiten Sie eng mit Entwicklern zusammen.
- Betriebliche Klarheit sicherstellen: Verfolgen Sie den Fortschritt über Jira oder ähnliche Tools und halten Sie den Fahrplan umsetzbar und aktuell.
- Feedback-Schleifen eng halten: Sammeln Sie Rückmeldungen von Vertrieb, Support und Kunden für die Sprintplanung und kontinuierliche Verbesserungszyklen.
- Messung und Optimierung: Verwenden Sie Analysen, um den Erfolg von Funktionen zu verfolgen und schnell zu iterieren.
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und pflegen Sie das Produkt-Backlog, um es gut strukturiert und mit strategischen Initiativen und dringenden Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Leiten Sie tägliche/wöchentliche Produkt-Rituale und stellen Sie die Abstimmung zwischen Technik und Stakeholdern sicher.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in klare Benutzerstories und Akzeptanzkriterien.
- Überwachen Sie den Fortschritt der Lieferung, lösen Sie Blockaden und halten Sie alle Stakeholder über Zeitpläne, Kompromisse und Ergebnisse informiert.
- Arbeiten Sie mit Design und Technik zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lieferung von Funktionen sicherzustellen.
- Analysieren Sie Leistungskennzahlen nach dem Start, sammeln Sie Feedback und iterieren Sie zur Verbesserung der Ergebnisse.
Must-Haves:
- 1–3 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager, Produktinhaber, Projekt-, Geschäftsanalyst oder Unterstützung bei der Lieferung.
- Grundlegendes Verständnis von Agile/Scrum-Methoden und sprintbasierter Lieferung.
- Erfahrung im Schreiben oder Mitwirken an Benutzerstories, Akzeptanzkriterien oder Anforderungen.
- Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Notion oder ähnlichem.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Interesse an Creator-Tools, Inhaltsplattformen oder digitalen Medien-Workflows.
- Bereitschaft zu lernen, Feedback anzunehmen und in der Produktmanagement-Karriere zu wachsen.
Nice To Haves:
- Erfahrung mit Creator-Plattformen, Medientools oder Workflows der Inhaltsproduktion.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Grundlegende Datenkompetenz.
- Erfahrung in der Unterstützung der Fahrplanplanung oder Release-Koordination.
- Vertrautheit mit Usability-Tests, Feedbacksammlung oder Nachanalyse.
- Frühere Erfahrung in einer SaaS-, Medien- oder creator-fokussierten Produktumgebung.
Was wir bieten:
- Unterstützende Führung, die sich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung einsetzt.
- Hybride Rolle mit Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus Feiertage und Ihr Geburtstag!
- Eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens.
- Ein lebendiges Startup-Umfeld mit einem kollaborativen Team.
- Home Office-Zuschuss und alle benötigten Technologien, einschließlich eines brandneuen MacBook Air.
- Programm zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern.
- Ein inklusiver Arbeitsplatz, der Vielfalt und Chancengleichheit feiert.
Product Manager Arbeitgeber: Ceartas
Ceartas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende Führung und ein innovatives Arbeitsumfeld auszeichnet. Als Product Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up zu arbeiten, das sich auf den Schutz digitaler Inhalte konzentriert, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, 25 bezahlten Urlaubstagen sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung profitieren. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere im Bereich Produktmanagement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für Produktmanagement durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Ideen auf den Punkt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceartas vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Managers bei Ceartas vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Agile und Scrum für diese Position wichtig sind, solltest du dir grundlegende Konzepte dieser Methoden aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Sprints umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast, um den Fortschritt zu verfolgen.
✨Feedback und Iteration
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Feedbackschleifen und kontinuierlicher Verbesserung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Rückmeldungen bist und wie du diese genutzt hast, um Produkte oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Designern, Entwicklern und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast.
