VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann starten Sie mit unserem Karriere-Einstiegsprogramm der CEB Bankshop AG.
Sie wollen in einem führenden Finanzdienstleistungsunternehmen tätig sein. Damit gehören Sie zu den bestqualifizierten Kundenberatern/innen mit einem weit über dem Branchendurchschnitt liegendem Verdienst. Als Berater/in bewegen Sie sich in einem exklusiven Kundenumfeld, dessen Ansprüche besonders hoch sind. Sie werden ausschließlich erfolgreiche Unternehmer beraten. Der anhaltende Unternehmenserfolg resultiert aus der erstklassigen Personalentwicklung, Kooperationen mit renommierten Partnerunternehmen, Berufsverbänden und akademischen Netzwerken.
Sie haben Ihren Beruf erfolgreich abgeschlossen, sind kommunikationsstark und emphatisch und interessieren sich für finanzwirtschaftliche Themen sowie eine Tätigkeit im Verkauf und Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- Sie eignen sich im zielgerichteten Karriere-Einstiegsprogramm ein umfangreiches Wissen zu Finanzprodukten, Beratungs- und Verkaufsstrategien sowie Zielgruppen-Know-how an. Dabei werden Sie von Ihrem Coach und Team mit Terminen vor Ort unterstützt.
In Ihrer Filiale sind Sie als Teil eines Teams für Aufbau und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms verantwortlich. Damit Sie langfristig erfolgreich werden und wir Sie durch den Zugriff auf Kampagnen, Netzwerke zu Berufsverbänden und Kooperationen unterstützen.
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Vertriebsberater/in - Region WEST II in Essen Arbeitgeber: CEB Bankshop AG
Die CEB Bankshop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Karriere-Einstiegsprogramm und einer erstklassigen Personalentwicklung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Zusammenarbeit mit renommierten Partnern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
