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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines Teams, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und pflegt.
- Arbeitgeber: CeBeeF engagiert sich seit 1974 für Gleichstellung und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD-geglichene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir als CeBeeF engagieren uns seit 1974 in Frankfurt am Main für die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Unsere Angebote richten sich daher an Menschen mit Beeinträchtigungen sowie an deren Familien. Der Weg zur Teilhabe am Leben ist nicht für jeden Menschen der gleiche. Wir wollen helfen, Hindernisse zu überwinden und ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir leben einen Austausch miteinander und verstehen uns als Teil einer lernenden Gesellschaft.
Für die CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das aus Fachkraft, Assistent:innen sowie einer Teamleitung besteht.
- Sie übernehmen als Pflegefachkraft im Team die Steuerung von pflegerischen Prozessen und stehen den Assistent:innen als Ansprechpartner:in bei pflegerischen Fragen zur Verfügung.
- In Ihren mehrstündigen Einsätzen bei einer Kundin/einem Kunden pflegen Sie diese/n oder führen Praxisbegleitungen und Pflegevisiten durch.
- Sie erstellen und überwachen die Pflegedokumentation zur Qualitätssicherung.
- Sie vertreten die Ziele der Organisation und tragen damit maßgeblich zu einem selbstbestimmten Leben unserer Kundinnen und Kunden bei.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die kontinuierliche Arbeit mit Menschen mit Behinderung liegt Ihnen am Herzen.
- Sie sind offen für neue und innovative Organisationsansätze (z. B. selbststeuernde Teams).
- Sie bringen Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit (Rufbereitschaften 1 – 2 x Monat).
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Sozialkompetenz und ein Fachwissen.
Wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Keine Nachtdienste.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, unabhängig von der vertraglichen Wochenstundenanzahl.
- Jobticket.
- Durch mehrstündige Einsätze bei einer Kundin/einem Kunden gewährleisten wir Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Arbeit mit hoher Qualität.
- Mind. 50% der Arbeitszeit ist Bürozeit, Homeoffice ist zum Teil möglich.
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Einführungskurse, kundenspezifische Einarbeitung, regelmäßige Arbeitsbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen unterstützen Sie bei Ihrer Aufgabe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Homepage unter: https://www.cebeef.de/. Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Menschen mit Beeinträchtigung bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald näher kennenzulernen.
CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH
Königsberger Str. 260
487 Frankfurt am Main
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: CeBeeF Assistenz und Pflege
Kontaktperson:
CeBeeF Assistenz und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele von CeBeeF anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Arbeitsweise erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine soziale Kompetenz und dein Fachwissen sind entscheidend, also lass sie in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeBeeF Assistenz und Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die CeBeeF und ihre Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie sich für die Gleichstellung und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Teamarbeit und zur Unterstützung der Kunden beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den innovativen Organisationsansätzen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf wie der Pflege ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung und das selbstbestimmte Leben der Kunden sind.