Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Catering-Team und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: CEBONA GmbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen zur Privatnutzung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Speisenangebot und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind Vollgas-Geber oder neugieriger Welt-Entdecker, ein richtiger Macher. Was für Sie zählt, ist die Zufriedenheit unseres Kunden. Richtung Ziel auch mal den Kurs wechseln? Das finden wir okay, so lange Sie dranbleiben, bis das Ergebnis überzeugt.
Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH - ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.700 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.
- Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität im Rahmen der DIN ISO 22000
- Unterstützung bei der Erstellung der Budgets und Kontrolle der Leistungsverzeichnisse
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und –beschaffung im Rahmen des Budgets
- Aktive Förderung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort
- Gestaltung des Speisenangebotes in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in den Betriebsstätten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gastgewerbe.
Erste Führungserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise im Bereich der Krankenhausverpflegung.
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie versierte PC-Kenntnisse (MS-Office).
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
Reisebereitschaft.
Einen gültigen Führerschein der Klasse B, Masernschutzimpfung gem. Masernschutzgesetz, Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz).
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
Dienstwagen, auch zur Privatnutzung.
Umfassende fachliche Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an überregionalen Meetings.
Weiterbildungen, in denen Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern können.
Standorte
Bereichsleiter für Catering (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: CEBONA GmbH
Kontaktperson:
CEBONA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter für Catering (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen im Bereich Catering und Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten und teile deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CEBONA GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Budgetkontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter für Catering (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Bereichsleiters im Catering gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Catering und Führung ein und zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, insbesondere solche, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Nachweise, wie Gesundheitszeugnis oder Führerschein, bereitliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEBONA GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da die Zufriedenheit der Kunden für die CEBONA GmbH von zentraler Bedeutung ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Kundenorientierung und Ihre Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen, verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Die Position erfordert erste Führungserfahrungen. Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -anleitung zu sprechen und wie Sie Teams erfolgreich geleitet haben.
✨Zeigen Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtig sind, sollten Sie bereit sein, über Budgeterstellung und Kostenkontrolle zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet haben.
✨Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität zu sprechen
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit, den Kurs zu wechseln, wenn es nötig ist. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie flexibel auf Veränderungen reagiert haben und dennoch Ihre Ziele erreicht haben.