Küchenleiter (m/w/d)

Küchenleiter (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für erstklassige Verpflegung.
  • Arbeitgeber: CEBONA GmbH, Teil der Johanniter GmbH mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Vollzeitstelle und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Essensversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH - ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.

Anstellungsart: Vollzeit

Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CEBONA GmbH

Die CEBONA GmbH bietet als Teil der Johanniter GmbH ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Küchenleiter (m/w/d), in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem bundesweit agierenden Unternehmen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

CEBONA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die CEBONA GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Catering und in der Logistik einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEBONA GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die CEBONA GmbH und ihre Verbindung zur Johanniter GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Küchenleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Catering und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Küchenleiter zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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CEBONA GmbH
Standort: Bonn
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