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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und kreiere köstliche Gerichte für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: CEBONA GmbH ist ein führender Dienstleister im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 39,5 Stunden pro Woche, inklusive Schicht- und Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen in eine sinnvolle Tätigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit ca. 1.600 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kochen ist Ihre Leidenschaft? Verstärken Sie unser Team und bringen Sie Ihre kulinarische Expertise ein! Bewerben Sie sich noch heute als Küchenleiter (m/w/d) in unserer Betriebstätte im Johanniter-Stift Meerbusch (Schackumer Straße 10, 40667 Meerbusch) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden/Woche (inkl. Schicht- und Wochenendarbeit) und bereichern Sie das Leben unserer Bewohner.
Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH - ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.
Anstellungsart: Vollzeit
Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CEBONA GmbH
Kontaktperson:
CEBONA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise Kontakte zu CEBONA GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von CEBONA GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Als Küchenleiter wirst du wahrscheinlich nach deiner Herangehensweise an bestimmte kulinarische Herausforderungen gefragt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für die Küche und deine kreativen Ideen präsentieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CEBONA GmbH und die Johanniter GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Küchenleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kulinarische Expertise und relevante Erfahrungen im Bereich Catering und Küchenmanagement hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Betone, wie du das Leben der Bewohner bereichern möchtest und welche Ideen du für die Küche hast.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Webseite hoch. Stelle sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEBONA GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf kulinarische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner kulinarischen Expertise und deinen Erfahrungen in der Küche zu beantworten. Überlege dir Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Küche gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Als Küchenleiter ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Köchen und Mitarbeitern zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Da die Stelle Schicht- und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und dennoch die Qualität der Speisen sicherstellst.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die CEBONA GmbH und die Johanniter GmbH. Verstehe ihre Werte und Mission, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Ziele unterstützt.
