Regionalleiter (Catering und Unterhaltsreinigung APH) (m/w/d)

Sie sind Vollgas-Geber oder neugieriger Welt-Entdecker, ein richtiger Macher. Was für Sie zählt, ist die Zufriedenheit unseres Kunden. Richtung Ziel auch mal den Kurs wechseln? Das finden wir okay, so lange Sie dranbleiben, bis das Ergebnis überzeugt.

Für die Regionen Niedersachsen und Schleswig-Holstein (m/w/d) suchen wir eine

Regionalleitung (Catering und Unterhaltsreinigung APH) in Vollzeit
KN: 9010_000195

Wenn Sie eine offene empathische Persönlichkeit, mit sicherem, gewandtem und überzeugenden Auftreten sind, dann passen wir gut zusammen.

Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH – ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.700 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.

• Organisation und Führung der Region innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
• Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, und Gesundheitsschutz
• Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung in den zu betreuenden Regionen (Reinigung & Catering) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Kontrolle der Qualität und Kundenzufriedenheit
• Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Koordination vor Ort

• Erfahrung als Führungskraft in leitenden Positionen wie z.B. die des/der Regionalleiters*in
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder verfügen über relevante Berufserfahrungen
• Ihre Leidenschaft für Qualität und Kunden-Orientierung ist ansteckend, dabei behalten Sie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stetig im Blick und können Maßnahmen ableiten
• Sie wissen, wie man auch standort-übergreifend ein Team nachhaltig zum Erfolg führt und Persönlichkeiten entwickelt
• Neue Mitarbeiter*innen werden von Ihnen eingestellt und trainiert,
• Sie können sich selbst sehr gut organisieren und behalten auch bei kritischen Zeitthemen den Überblick

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
• umfassende fachliche Einarbeitung
• regelmäßige Führungskräftetagungen zum Networking und Austauschen
• Weiterbildungen, in denen Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern können