Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Geschäftseinheit und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Energienetze.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende IT-Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir Sind: ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen, welches bundesweit Telekommunikations- und Energienetze konfiguriert, plant und die Realisierung betreut. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Business Unit Leiter IT (m, w, d) mit folgenden Aufgaben:
- Führung einer eigenen Geschäftseinheit mit folgenden Schwerpunkten:
- Strategie und Planung: Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT - und Digitalisierungsstrategie
- Projektmanagement: Steuerung von IT- Projekten von der Konzeption bis zum Rollout
- Infrastruktur: Sicherstellung eines reibungslosen, ausfallsicheren Betriebs aller Hard-, Software- und Netzwerksystemen
- Budget & Einkauf: Verantwortung für das IT- Jahresbudget, Investitionsplanung sowie Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
- Personalmanagement: Führung der Mitarbeiter einschließlich Kapazitätsplanung
- Sicherheit und Compliance: Gewährleistung von Datenschutz, IT- Sicherheit und Notfallmanagement
Anforderungen:
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen: Grundlegendes Verständnis moderner hybrider IT-Landschaften (On-Premises und Cloud), ganzheitliche Sicht auf die Wechselwirkungen zwischen Infrastruktur, Anwendungen, Cloud-Diensten und Geschäftsprozessen, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen umsetzen einschließlich Einsatz von KI, komplexe Herausforderungen bei der Integration und Gestaltung von Systemen in Cloud- Umgebungen wie auch lokal lösen, langfristige Technologievisionen sowie eine Strategie für die Unternehmensarchitektur entwickeln
- Soft Skills: hohe strategische Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick intern und extern
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Business Unit Leiter IT (m,w,d) Arbeitgeber: cec Projekt
Als innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Energienetze bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leiter IT (m,w,d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei cec Projekt zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter IT (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei cec Projekt reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei cec Projekt zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cec Projekt vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
