Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AV-Projekte und koordiniere die Umsetzung mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Medientechnik mit 190 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit modernster Technik und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektplanung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
auviso – audio visual solutions ag ist technischer Dienstleister für Veranstaltungen und Installationen von Medientechnik. Für jeden Event und für jeden Ort finden wir die passende Gesamtlösung. Rund 190 Mitarbeitende stehen hinter diesem Erfolg. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Massaufnahme, Konzipierung und Detailplanung von AV-Projekten
- Koordination einer termingerechten und effizienten Projektabwicklung
- Qualitative Erstellung der Ausführungsunterlagen
- Technische und qualitative Verantwortung für die einwandfreie Ausführung
- Finanzielle Verantwortung (Bewirtschaftung und Kostenüberwachung) innerhalb der Projekte
- Termin- und Kostenkoordination mit Drittgewerken (Planer, Architekten etc.)
- Leitung von Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen
- Technische Beratung von Kunden, Architekten und Anlagebetreibern innerhalb des Projektes
- Projektbezogene Führung von Techniker-Teams
Abgeschlossene Berufsbildung
Tertiärer Abschluss (Stufe B) in einem technischen oder organisatorischen Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Umsetzung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
Gute Kenntnisse in der aktuellen AV-, IT- und Steuerungs-Technik
Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten dir eine herausfordernde, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiativen und Weiterentwicklung in einem spannenden Berufsumfeld, sowie ein leistungsgerechtes Gehalt.
Projektleiter*in Systems 80 - 100% Arbeitgeber: CECONET AG
Die auviso – audio visual solutions ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 190 Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Zudem bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt und unterstützen dich dabei, deine Karriere in der Medientechnik voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Systems 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der AV-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei auviso arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Medientechnik und über die Projekte von auviso. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, bring sie ins Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre eigenen Ideen einbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Unternehmenskultur und aktuelle Projekte informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Systems 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CECONET AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich AV- und Gebäudetechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für die Projekte des Unternehmens entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern wie Architekten und Technikern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
