Tech Lead Manager (Machine Learning) |M1|

Unser Gesundheitssystem ist die Hauptursache für persönliche Insolvenz in den USA. Jedes Jahr leiden über 50 Millionen Amerikaner unter nachteiligen finanziellen Folgen, die durch die Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen entstehen. Die Herausforderung wird immer größer, da hochabziehbare Gesundheitspläne die am schnellsten wachsende Planart in den USA sind. Cedars Mission ist es, Datenwissenschaft, intelligentes Produktdesign und Personalisierung zu nutzen, um Gesundheitsversorgung erschwinglicher und zugänglicher zu machen.

Die Rolle

Wir suchen einen Tech Lead Manager, der die Entwicklung der maschinellen Lernsysteme leitet, die unserer grundlegenden Personalisierungs-Engine innerhalb von Cedar Pay zugrunde liegen. Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise im Bereich des maschinellen Lernens (von ML-Modellierung bis MLOps) und den Wunsch, durch eine Kombination aus praktischen technischen Beiträgen und Personalmanagement Einfluss zu nehmen. Ihre Arbeit wird als das 'entscheidende Gehirn' für eine Vielzahl von Produktfunktionen dienen, die von mehreren Cedar-Teams entwickelt werden.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• ML-Systemverantwortung: Dienen Sie als Schlüssel-DRI (Directly Responsible Individual) für das ML-System, das die Personalisierungs-Engine antreibt.
• Full-Stack-ML-Ausführung: Leiten und führen Sie Ingenieurarbeiten durch, die von leistungsstarkem MLOps bis hin zu komplexer ML-Modellierung reichen.
• Technische Führung und Personalmanagement: Agieren Sie als Multiplikator für das Team.
• Feedback-Schleifenoptimierung: Verbessern und erweitern Sie die Feedback-Schleife, die Patientenreaktionen auf Echtzeitentscheidungen erfasst.
• Cross-funktionale Führung: Arbeiten Sie mit Produkt- und Designteams zusammen, um unklare Berührungspunkte in konkrete ML-Probleme zu übersetzen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Produktions-ML-Systemen: 6+ Jahre Berufserfahrung im Bereich maschinelles Lernen.
• Starke Programmierfähigkeiten: Technische Exzellenz in Python und SQL.
• Führung: 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung von ML-Ingenieuren.
• Zusammenarbeit: Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktleitern und Softwareingenieuren.
• ROI-orientierte Denkweise: Fähigkeit, Geschäftsprobleme in ML-Aufgaben zu formulieren.
• Maschinelles Lernen für eine Mission: Begeisterung für die Verbesserung der finanziellen Gesundheitsversorgung.

Nice-to-have, aber nicht erforderlich:

• Erfahrung mit agentischer Personalisierung.
• Führung beim Aufbau von Softwareprodukten über die AI/ML-Komponenten hinaus.

Vergütungsbereich und Vorteile:

Gehaltsbereich: $195,500 - 247,000. Diese Rolle ist aktienberechtigt und bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungs- und Wellnesspaket.

Was bieten wir dem idealen Kandidaten?

• Die Möglichkeit, das US-Gesundheitssystem in einem schnell wachsenden Unternehmen zu verbessern.
• Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
• Unbegrenzter PTO für Urlaub, Krankheit und mentale Gesundheit.
• 16 Wochen bezahlter Elternurlaub mit Gesundheitsleistungen für alle Eltern.
• Diversitätsinitiativen, die Cedarians ermutigen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktien und Gesundheitsleistungen.
• Zugang zu praktischer Mentorship und Ressourcen für berufliche und persönliche Entwicklung.