Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Vertrieb innovativer Produkte für industrielle Türsicherung.
- Unternehmen: CEDES Group, ein führendes Unternehmen in der Aufzug- und Automatisierungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Umgebung und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochmodernen Produkten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management, technische Grundausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CEDES Group bietet ihre innovativen Lösungen für Aufzüge, Rolltreppen, industrielle Türen und Lagerverwaltungssysteme in mehr als 60 Ländern an. Wir entwickeln und produzieren intelligente und sichere Sensor-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme, die umsetzbare Datenströme für höhere Betriebs- und Wartungseffizienz bereitstellen. Unser Produktportfolio reicht von einfachen optischen Sensoren bis hin zu hochkomplexen 3D-Kamerasystemen und intelligenten IoT-fähigen Geräten.
Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Verkauf unserer Produkte zur Absicherung industrieller Türen
- Entwicklung und Unterstützung des Kundenportfolios
- Eröffnung neuer Verkaufsmärkte
- Vorbereitung von Angeboten, Budgets und Statistiken
- Vorbereitung und Bewertung von Marktanalysen
- Suche nach und Entwicklung neuer Vertriebskanäle
- Reiseaktivität von etwa 50%
Anforderungen:
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, in der Kundengewinnung und im Key Account Management in einem industriellen Umfeld (B2B)
- Sichere, professionelle und angemessene Umgangsformen mit verschiedenen Kunden
- Grundlegende technische Ausbildung, idealerweise in Elektronik oder Maschinenbau
- Weiterbildung im Vertrieb und/oder in der Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Bereich des Bauwesens ist von Vorteil
- Fließendes Englisch, Italienisch und/oder Spanisch
- Kenntnisse in Deutsch, Französisch und weiteren Fremdsprachen sind von großem Vorteil
- Präsentationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Vorteile:
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes (vorzugsweise Spanien oder Italien)
- Internationales Umfeld und zukunftsorientierte High-Tech-Produkte
- Erfahrenes, hochmotiviertes Team
- Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
- 5 Wochen Urlaub, 3 Brückentage, flexible Arbeitszeiten und -modelle
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung online.
Key Account Manager Entrance Automation (South Europe) Arbeitgeber: Cedes Ag
Die CEDES Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und industrielle Türen anbietet und dabei ein internationales Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten schafft. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz frei zu wählen, sowie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Mit spannenden Projekten und einer Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert, ist CEDES der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Entrance Automation (South Europe) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Vertrieb und Automatisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit zeigen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Branche und die Herausforderungen verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem haben wir dort oft die neuesten Angebote und Informationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Entrance Automation (South Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und Key Account Management hervor, besonders in einem industriellen Umfeld.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cedes Ag vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Sensoren, Kamerasysteme und IoT-Geräte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Rolle des Key Account Managers erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management belegen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Englischkenntnisse sowie Italienisch und/oder Spanisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um im Gespräch sicher aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
