Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen.
- Unternehmen: CEDES AG, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 50% Reiseanteil und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue dein Netzwerk in der DACH-Region aus.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CEDES AG in Graubünden sucht einen motivierten Sales-Mitarbeiter für die Entwicklung von Kunden in der DACH-Region. Sie beraten die Kunden, verkaufen innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen und bauen das Kundenportfolio aus.
Ideale Kandidaten haben Erfolge im B2B-Verkauf nachgewiesen, sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und besitzen eine technische Ausbildung. Ein 50%iger Reiseanteil ist erforderlich.
Sales Manager: Elevators & Escalators (DACH) – 50% Travel Arbeitgeber: Cedes Ag
Die CEDES AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Graubünden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Reisevergütung, die die spannende Tätigkeit als Sales Manager in der DACH-Region noch bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager: Elevators & Escalators (DACH) – 50% Travel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der DACH-Region im Verkauf tätig sind, und lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Verkaufsbereich übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Verkauf parat zu haben. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellenangeboten unterstützen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager: Elevators & Escalators (DACH) – 50% Travel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfolge im B2B-Verkauf:Wir suchen nach jemandem mit nachweisbaren Erfolgen im B2B-Verkauf. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Kenntnisse hervorheben:Da wir innovative Lösungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen anbieten, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und Kenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cedes Ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner B2B-Verkaufserfahrung, die du teilen kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungskompetenz und deinen technischen Hintergrund unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in der DACH-Region arbeitest, ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du potenzielle Kunden überzeugend beraten kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da ein 50%iger Reiseanteil erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reisen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managst.
