Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Fluggäste am Check-In Schalter und Koordination am Gate.
- Unternehmen: WISAG Airport Personal Service – ein dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reiseerfahrung für Passagiere und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.
Starten Sie mit der WISAG in Ihren neuen Job als Check‑In Mitarbeiter (m/w/d) am Flughafen in Köln/Bonn (CGN)! Die Stellen sind ab März/April 2026 in 80h im Monat zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung der Fluggäste am Check‑In Schalter
- Prüfung der vorhandenen Reisedokumente
- Ausgabe von Bordkarten
- Koordination am Gate
- Ansprechpartner für Fluggäste und Reisende
Qualifikationen:
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) ist für eine Einstellung zwingend erforderlich!
- Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung – Erster Ansprechpartner für Fluggäste
- Gute Englischkenntnisse sind für eine Einstellung zwingend notwendig!
- Berufserfahrung im Bereich der Passagiergastabfertigung wünschenswert
- Teamplayer mit der Lust Verantwortung zu übernehmen
- Flexibilität und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Systematische, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Benefits & Arbeitsbedingungen:
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit 80 Stunden, je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen im Bereich der Fluggastabfertigung sind auch andere TZ‑Modelle möglich
- Attraktiver Stundenlohn ab 18,18 €, sowie Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagszuschlag (Alle Zuschläge sind steuerfrei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)
- Volle Vergütung in der Schulungsphase
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Flughafen
- Persönliche Beratung und Betreuung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
- Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG
- Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt‑Branche
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Anstellungsart: Teilzeit
Was wir bieten:
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
Check-In Agent (m/w/d) Expert | Flughafen CGN Arbeitgeber: Cedric Baron
Die WISAG Airport Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Köln/Bonn ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine faire Vergütung bietet. Mit einem attraktiven Stundenlohn, zusätzlichen Zuschlägen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld, ermöglicht die WISAG ihren Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in der Luftfahrtbranche, sondern auch Unterstützung für ihre Familien durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Check-In Agent (m/w/d) Expert | Flughafen CGN erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Check-In Agent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WISAG und die spezifischen Aufgaben eines Check-In Agents. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von WISAG in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeit im Schichtdienst erfolgt, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Check-In Agent (m/w/d) Expert | Flughafen CGN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung erwähnst. Besonders die gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) und deine Englischkenntnisse sind wichtig für uns.
Mach es übersichtlich!:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cedric Baron vorbereitet
✨Informiere dich über WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über WISAG und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Fluggästen um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen in der Passagierabfertigung?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du gepflegt und professionell erscheinst. Ein ordentliches Outfit und ein freundliches Auftreten sind wichtig, da du der erste Ansprechpartner für die Fluggäste sein wirst. Dein Erscheinungsbild sollte Vertrauen und Kompetenz ausstrahlen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Eignung zu machen.
