Akademische*r Rätin/Rat (m/w/d) - Das Department für Jüdische Studien an der Philosophischen Fa[...]

Die Stelle ist im Bereich der Lehre, Studienorganisation und akademischen Selbstverwaltung angesiedelt. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber übernimmt Aufgaben in folgenden Bereichen:

• Konzeption und Durchführung von innovativen Lehrveranstaltungen im Umfang von 9 SWS in den B.A.- und M.A.-Studiengängen des Departements mit Bezug zu einem oder mehreren der drei Schwerpunkte (moderne jüdische Literatur und Kultur, moderne jüdische Geschichte und/oder jiddische Sprache und Kultur). Insbesondere wird erwartet, dass die Stelleinhaberin/der Stelleninhaber Kurse über die religiösen Kulturen des Judentums aus historischer und zeitgenössischer Perspektive entwickeln und unterrichten wird.
• Betreuung von Studierendenangelegenheiten, einschließlich Fachstudienberatung, Anerkennung von Studienleistungen sowie weiterer Anliegen im Zusammenhang mit den Studiengängen.
• Bereitschaft zur Gremienarbeit.
• Mitwirkung in den Bereichen akademische Selbstverwaltung und Studiengangsentwicklung.
• Pflege der akademischen Netzwerke sowie Mitwirkung an Wissenschaftskommunikation.

Unser Angebot:

• eine unbefristete Einstellung mit Möglichkeit zur Verbeamtung (Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 LBesG).
• eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe.
• alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Die Kandidatin/der Kandidat muss nachweisliche Erfolge bei innovativen pädagogischen Ansätzen vorweisen können, Verständnis für den inhärenten inter- und transdisziplinären Charakter des Fachs zeigen (was sich in der Lehre widerspiegeln sollte) und ein Teamplayer sein, der bereit ist, die Ziele und die Vision des Departments zu unterstützen (inkl. die Modernisierung des Curriculums und die Internationalisierung des Departments).
• Vorausgesetzt werden: eine abgeschlossene Promotion im Bereich Jüdische Studien/Judaistik, Jiddistik oder einem verwandten Fach.
• Erfahrung in der universitären Lehre im Bereich Jüdische Studien, Jüdische Geschichte, Jüdische Literatur oder Jiddistik.
• Hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbare Sprachsicherheit, gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse des Hebräischen und/oder Jiddischen.
• Erfahrung im Hochschulbetrieb mit Kenntnis der Strukturen deutscher Universitäten.

Wünschenswert sind:

• Erfahrung in der Studienberatung und Studierendenbetreuung.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
• Erfahrung in Studiengangskoordination oder akademischer Selbstverwaltung.
• Erfahrung im akademischen Wissenschaftsmanagement.
• Sprachliche Kompetenzen in weiteren Sprachen.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung ein:

• ein Motivationsschreiben.
• Lebenslauf mit Verzeichnis Ihrer Lehrtätigkeiten.
• Lehrevaluationsergebnisse.
• zwei Empfehlungsschreiben.
• zwei Lehrpläne für jeweils einen Kurs auf die BA-Ebene und einen auf die MA-Ebene.

Außerdem sind Bewerber:innen eingeladen, ein weiteres Dokument zu teilen über die bisherige Erfahrung in DDD von Drittmitteln.

Über uns:

Das Departement für Jüdische Studien vereint drei Professuren - Jüdische Geschichte der Neuzeit, Jüdische Literatur und Jiddistik. Mit den Studienfächern Jüdische Studien sowie Jiddische Kultur, Sprache und Literatur zählt das Institut zu den zentralen Standorten der Jüdischen Studien an deutschen Universitäten. Das Departement sieht sich im Kontext sich wandelnder Anforderungen insbesondere in den Bereichen Curriculum und akademischer Selbstverwaltung. Zukünftig stehen die Modernisierung des Curriculums und der fachlichen Schwerpunkte sowie die stärkere Internationalisierung des Departments im Fokus.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.