Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Veranstaltungen und manage die Logistik für ein lebendiges Campus-Erlebnis.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf – ein Ort der Vielfalt und Exzellenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team und ein Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und trage zur Belebung des Campus bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement und Erfahrung in der Veranstaltungslogistik.
Eigenständige Koordination von Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen einschließlich Beratung, Raum- und Flächenkoordination sowie Abstimmung der organisatorischen, logistischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
Planung und operative Betreuung der Veranstaltungslogistik vor, während und nach Veranstaltungen.
Regelmäßiger praktischer Transport sowie Bereitstellung, Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Stellwänden und weiterem Veranstaltungsinventar – teilweise in größeren Mengen – einschließlich des Be- und Entladens von Fahrzeugen.
Verwaltung des Veranstaltungsinventars sowie Koordination und Qualitätskontrolle interner und externer Leistungen.
Weiterentwicklung von Veranstaltungsrichtlinien, Prozessen und Qualitätsmanagement einschließlich Nachbereitung besonderer Veranstaltungen.
Mitwirkung an der Campusbelebung sowie Weiterentwicklung und Qualitätsprüfung gastronomischer Angebote und Dienstleistungen.
Pflege und Weiterentwicklung der Campusorientierung und Beschilderung.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Einstellung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf als Tarifbeschäftigte*r in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden in Entgeltgruppe 8 des TV-L.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder).
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld.
- Verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Veranstaltungsmanagement, Campusmanagement, Logistik, Dienstleistersteuerung und Orientierung.
- Standortsicherheit – Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU.
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine gründliche Einarbeitung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Veranstaltungs-, Campus- oder Gebäudemanagement.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Veranstaltungslogistik oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur regelmäßigen praktischen Veranstaltungslogistik, insbesondere zum Transport sowie zum Auf- und Abbau von Tischen, Stühlen, Stellwänden und weiterem Veranstaltungsinventar – teilweise in größeren Mengen – sowie zum Be- und Entladen von Fahrzeugen.
- Kenntnisse der Veranstaltungsorganisation und -logistik sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen internen und gesetzlichen Regelwerke.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachverfahren.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der eigenständigen Koordination komplexer Veranstaltungen und Sonderveranstaltungen.
- Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie in der Steuerung und Qualitätskontrolle externer oder campusbezogener Dienstleistungen.
- Grundkenntnisse in Beschaffung, Vergabe und Vertragsabwicklung.
Das Dezernat Gebäudemanagement stellt die bauliche und betriebliche Infrastruktur der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bereit und entwickelt sie weiter. Im Sachgebiet Veranstaltungs- und Reinigungsmanagement, Orientierung liegen insbesondere das Veranstaltungsmanagement und die Veranstaltungslogistik, das Reinigungsmanagement, die Campusorientierung sowie ausgewählte campusbezogene Dienstleistungen und Projekte zur Belebung des Campus.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Campusmanager*in (m/w/d) im Infrastrukturellen Gebäudemanagement - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Gebäudemanagement – Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitgeber: CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet als Arbeitgeber im Botanischen Garten eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. In einem kreativen und interdisziplinären Umfeld erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkplätzen, was die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes erleichtert.
Kontaktdaten:
CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campusmanager*in (m/w/d) im Infrastrukturellen Gebäudemanagement - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Gebäudemanagement – Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.