Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von KI-Dozent*innen sowie Entwicklung innovativer Lehrformate.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität mit Fokus auf KI und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen und großzügigen Urlaubstagen.
- Weitere Informationen: Teil eines innovativen Projekts mit gesellschaftlicher Relevanz und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit KI und entwickle relevante Curricula für Studierende.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Curriculum-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Koordination und fachliche Begleitung der KI-Dozent*innen in den Fakultäten,
- Analyse bestehender Studienangebote und Curricula mit Blick auf KI-Kompetenzen,
- Beratung und Begleitung von Fakultäten und Studiengängen bei der didaktischen und strategischen Integration von KI,
- Entwicklung von fakultätsübergreifenden Konzepten, Qualitätsstandards und Empfehlungen zur curricularen Verankerung von KI,
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen und innovativen Lehr-/Lernformaten im Bereich KI mit bis zu 4 SWS,
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Evaluation, Berichtswesen, wissenschaftlicher Dokumentation und Transfer der Projektergebnisse,
- Mitwirkung an internen und externen Projektveranstaltungen, z. B. Teamtreffen, Projekttage, Arbeitsgruppen, Konferenzen,
- Präsentation von Projektergebnissen sowie Mitwirkung an der internen und externen Kommunikation auf Veranstaltungen, in Gremien und über verschiedene Medienkanäle
- Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Lehre,
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Hochschulprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,
- Einbindung in das fakultätsübergreifende Projekt Co Lab Curriculumentwicklung,
- Eine befristete Einstellung in Vollzeit, vergütet nach EG 13 TV-L, zunächst bis 31.12.2029,
- Befristung des Beschäftigungsverhältnisses gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Tz Bf G).
- Alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, großzügige Urlaubsregelung
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, Bildungswissenschaften, Digital Humanities oder einem verwandten Fachgebiet,
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie deren Einsatzmöglichkeiten in Studium und Lehre,
- Erfahrung in der Entwicklung von Curricula, Studienangeboten oder innovativen Lehr- und Lernformaten,
- Fähigkeit zur Koordination eines interdisziplinären Teams,
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Stakeholdern,
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweis,
- Hohe Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Über uns
Das Projekt Co Lab – Curriculumentwicklung wird von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert.
Im Fokus des Projekts stehen die Integration von Future Skills in neue und bestehende Studiengänge der HHU.
Das Projekt setzt auf ein partizipatives Vorgehen, bei dem Lehrende, Lernende und Expert*innen aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft gemeinsam an der Weiterentwicklung von Studiengängen arbeiten.
Weitere Infos zum Projekt unter: https://www. colab. hhu. de/ Die Stelle ist dem Heine Center for Artificial Intelligence and Data Science (Hei CAD) zugeordnet, das in dem Projekt Co Lab für den Bereich KI verantwortlich ist.
Das Hei CAD ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit dem Ziel, Weiterbildungsangebote im Bereich Künstliche Intelligenz und Data Science zu entwickeln, Forschende zu vernetzen und Wissen der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“.
Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen.
Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
#J-18808-Ljbffr
Expert*in für KI-Kompetenzen (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Projekt „CoLab Curriculumentwicklung“ eine*n Arbeitgeber: CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität bietet eine verantwortungsvolle und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Studiengängen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Universität eine inklusive Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und sozialer Leistungen.
Kontaktdaten:
CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in für KI-Kompetenzen (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Projekt „CoLab Curriculumentwicklung“ eine*n erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in für KI-Kompetenzen (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Projekt „CoLab Curriculumentwicklung“ eine*n mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
