Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigene Forschung durch und gestalte Lehrveranstaltungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, eine der größten japanologischen Einrichtungen im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Spannende Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Promotion und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen zur kritischen Hinterfragung gängiger Narrative im modernen Japan.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Japanologie und exzellente Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Neben der eigenen Forschung und der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS pro Semester umfasst die Stelle in geringem Umfang auch administrative Aufgaben des Instituts. Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Forschungsveranstaltungen, Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen mit. Ihr eigenes geplantes Forschungsprojekt kann kultur- oder sozialwissenschaftlich ausgerichtet sein und sollte sich durch die kritische Hinterfragung von gängigen Narrativen auszeichnen.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen akademischen Umfeld
- Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
- Unterstützung durch Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre mit einer möglichen Weiterbeschäftigung in Abhängigkeit von der Haushaltslage. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden (Promotion) dienen soll.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Japanologie (M.Sc., M.A., Diplom oder vergleichbar) mit nachgewiesenem japanologischem Schwerpunkt. Der Abschluss kann zum Zeitpunkt der Bewerbung noch ausstehen, muss jedoch spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung nachgewiesen werden.
- Vertrautheit mit der Analyse der Entwicklung des modernen Japan seit 1868 sowie mit der gegenwartsbezogenen kulturellen, gesellschaftlichen und politischen Lage des Landes
- Exzellente Japanisch- und Englischkenntnisse
- Internationale Forschungserfahrung
- Nachgewiesene Forschungstätigkeit ist erwünscht
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist wünschenswert
Über uns:
Mit zwei Lehrstühlen, zwei zusätzlichen Professuren und über 500 Studierenden zählt das Institut für Modernes Japan zu den größten japanologischen Einrichtungen im deutschsprachigen Raum. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Erforschung des modernen Japan. Düsseldorf ist zudem ein attraktiver Studien- und Forschungsstandort mit einer großen und lebendigen japanischen Community vor Ort, die aktiv in Forschung und Lehre einbezogen wird.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip “Exzellenz durch Vielfalt”. Sie hat die “Charta der Vielfalt” unterzeichnet und erfolgreich am Audit “Vielfalt gestalten” des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht fü[...] Arbeitgeber: CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen akademischen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung und einer starken Unterstützung durch Weiterbildungsmaßnahmen, ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem zeichnet sich die Hochschule durch ihre familienfreundliche Ausrichtung und das Engagement für Vielfalt aus, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Geschlechter und Hintergründe macht.
Kontaktdaten:
CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht fü[...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht fü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEDUS - Center for Entrepreneurship Düsseldorf vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
