Senior Project Manager für die Realisierung von PV-Freiflächenparks (m/w/d)

Die CEE Group steht seit Gründung im Jahr 2000 für ganzheitliche Expertise im Bereich erneuerbarer Energien. Als vollintegrierter Asset Manager haben wir uns neben dem Erwerb von Solar-, Onshore-Wind- und Speicherprojekten auf das Repowering und die Hybridisierung der eigenen Bestandsanlagen spezialisiert. Von der Projektakquise bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus setzen wir auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.

Durch den Einsatz modernster Technologien und Nachhaltigkeitskonzepte zielen wir darauf ab, optimale Erträge für Investoren bei gleichzeitiger Förderung des Umweltschutzes zu erzielen. Langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit allen Stakeholdern bilden das Fundament für unseren nachhaltigen Erfolg im dynamischen Markt der erneuerbaren Energien.

An unserem Standort in der Hamburger City haben wir mit über 130 Mitarbeitern bereits 104 Projekten in Europa mit 2,2GW(p) Nennleistung realisiert und verwalten insgesamt rund 2,8 Mrd. EUR AuM in diversen Investmentfonds und Spezialmandaten.

Um die Energiewende voranzutreiben sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einer familiären Umgebung und respektvollem Miteinander. Beteilige dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser Projektentwicklungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet dich:

• Gesamtverantwortung für das Projektmanagement von genehmigten Freiflächen- und Repowering-PV-Projekten in Deutschland bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme der Anlage, einschließlich des Rückbaus bei Repoweringprojekten.
• Verantwortung für Zeitplan und Projektcontrolling mit Termin- und Meilensteinplanung, Kostenmanagement, Forecasts und Risikomanagement zur Einhaltung aller internen und externen Anforderungen.
• Steuerung der Auftragnehmer vom EPC bis zum Modullieferanten und ggf. weiteren Bau- oder BoS-Partnern.
• Zentrale Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern im Projektverlauf.
• Sicherstellung der Einhaltung aller Genehmigungsauflagen während des Baus sowie Schaffung der Voraussetzungen für deren Einhaltung im laufenden Betrieb.
• Unterstützung bei der Bereitstellung aller erforderlichen Projektinformationen für die Fremdfinanzierung und Due Diligence sowie Beantwortung von Rückfragen von Banken und Gutachtern.
• Planung und Koordination der Beschaffung von Errichtungsverträgen (EPC, Module, BoS etc.) gemeinsam mit dem Procurement und zentrale Einbindung in Vertragsverhandlungen.
• Übergabe der realisierten PV-Projekte an die Betriebsabteilungen, Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung.
• Bereitschaft, Speicherkonzepte in die Realisierung von PV-Parks zu integrieren.

Das bringst du mit:

• Mindestens sechs Jahre Erfahrung als Projektleiter oder Project Manager für Utility-Scale Freiflächen-PV-Projekte, idealerweise auf Entwicklerseite.
• Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Realisierung großer Immobilien- oder komplexer Infrastrukturprojekte.
• Nachgewiesene Leitung mehrerer Projekte durch die Realisierungsphase bis zur Inbetriebnahme und Abnahme.
• Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling (Budget, Termine, Reporting); idealerweise Berührungspunkte mit Fremdfinanzierungen und Due-Diligence-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit EPC-Verträgen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, verbindliche und kritisch denkende Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Das bieten wir dir:

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien.
• Arbeiten in einer innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro im Herzen von Hamburg.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber.
• Fokus auf nachhaltiges Handeln.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung