Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Performance Marketing für alle Marken und skaliere Kampagnen auf Meta, Google & Co.
- Unternehmen: Ceelgroup - ein innovatives Unternehmen mit echten Umsätzen in der Freizeit- und Softwarebranche.
- Vorteile: Volle Ownership, Weiterbildungsbudget, Zugang zu KI-Tools und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Startup-Tempo und vielen neuen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und wachse schnell in eine Führungsposition.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Die Ceelgroup ist eine Wiener Unternehmensgruppe mit fünf Ventures in der Freizeit-, Software- und
Tourismusbranche: Boats2Sail (größte Segelschule Österreichs), Heiuki (Franchise-Sharing-Plattform + Smart Locker), Reserblitz (Saa S-Buchungssystem für die Freizeitbranche), Ceelmarine (Maritim-Services) und Active Agents (Digitalagentur).
Wir sind kein klassisches Startup mehr - wir sind ein wachsendes Ökosystem mit echten Umsätzen, echten Kunden und dem Anspruch, Europas Freizeitbranche technologisch nach vorne zu bringen.
Unser Team ist klein, schnell und direkt.
Wir arbeiten mit KI-Tools, automatisieren was geht und bauen Dinge, die es so noch nicht gibt.
Wer einen monotonen Job und 9-to-5 sucht, ist hier falsch.
Wir suchen die Person, die unser Performance Marketing end-to-end verantwortet - über alle Marken, B2B wie B2C.
Du bist nicht eine/r von vielen im Marketing-Team.
- Du bist das
- Performance
Marketing: von der Kampagnen-Strategie über das Creative bis zur Zahl im Reporting.
Wenn eine Marke skaliert, dann auch, weil du den Kanal gebaut hast, der die Leads bringt.
- Aufgaben
- Paid Ads, die liefern: Du planst, steuerst und skalierst unsere Kampagnen auf Meta, Google & Co.
- Strategie, Setup, Budget, Bidding, Skalierung. Immer mit Blick auf CPL, ROAS und Conversions, nicht auf Reichweite um der Reichweite willen.
- Creatives selbst in der
Hand: Du baust Werbetexte, Landing Pages und Funnels - und produzierst dafür selbst die Creatives und kurzen Video-Ads (KI-Tools, Canva, Cap Cut & Co.).
Schnell, testbar, iterativ.
Bei aufwändiger Produktion backen dich Content-Team und Freelancer.
- Tracking & Daten sauber: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking, sauberes Attributions-Setup.
Du misst, was wirklich passiert, und reportest es regelmäßig und ehrlich - auch wenn eine Kampagne floppt.
- Funnels & Lead-Maschinen: Du entwickelst Lead-Magneten, Buchungs-Funnels und digitale Produktideen - von der Skizze bis live.
- Automatisierung im Hintergrund: Du verbindest Landingpage-Builder, Hub Spot, Zapier, Klaviyo & Co. zu Flows, die ohne dich weiterlaufen.
- E-Mail + Whatsapp Marketing mit Relevanz: Automatisierte Strecken und Newsletter - Konzept, Text, Segmentierung. Du sprichst Leads und Kunden gezielt an, nicht per Gießkanne.
- Social & Research als Input: Du gibst dem Content-Team Marketing-Fokus und Struktur und behältst Trends in Digital Marketing, Franchise und Outdoor/Wassersport im Blick.
- Profil
- 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing - angestellt, in einer Agentur oder selbstständig.
- Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Kampagnen zeigen, die du gebaut und skaliert hast - mit echten Zahlen, nicht mit "hat gut funktioniert".
- Sicher in Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads, GA4, Google Tag Manager. SEO/SEA-Grundverständnis.
- Du produzierst eigene Creatives und schneidest Video - gut genug, um schnell zu testen.
- Datengetriebenes Mindset: Du optimierst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl.
- Hands-on, eigenständig, kritikfähig. Du brauchst keine Micro-Anleitung und nimmst Feedback ohne Drama.
- Verantwortungsbewusstsein und echte Accountability: Was du übernimmst, ziehst du durch.
- Perfektes Deutsch, gutes Englisch.
- Bock auf Startup-Tempo, die extra Meile und ein dynamisches Umfeld mit ständig neuen Projekten.
- Du denkst Out-of-the-Box möchstest ständig neues ausprobieren und bist marketingtechnisch immer Up-To-Date
- Wir bieten
- Volle Ownership über das Performance Marketing einer ganzen Unternehmensgruppe - maximale Lernkurve, maximaler Gestaltungsspielraum, klarer Weg in die Führung.
- Gratis-Zugang zu allen Ceelgroup-Angeboten - von Segelkursen bis Bootsverleih bis Wassersport-Erlebnisse.
- Weiterbildungsbudget und Zugang zu Premium-KI-Tools.
- Startup-Philosophie und Möglichkeit zu schnellem Karriereaufstieg.
- Attraktive variable Vergütung, die an deine Performance gekoppelt ist (Leads, CPL/ROAS, Conversions) - du verdienst direkt mit, was du aufbaust.
Die angegebene Gehaltsspanne ab 45.000 € Jahresbrutto versteht sich als Mindestwert. Überbezahlung sowie variable Vergütung sind abhängig von deiner Erfahrung und deinen Ambitionen.
Du startest als Performance-Marketing-Lead und übernimmst Stück für Stück mehr Verantwortung.
Wenn du lieferst, wächst du in die Führung unseres Marketing-Teams hinein - bis hin zum Head of Marketing.
Das ist kein Versprechen, das ist ein Weg, den du dir verdienst.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager:In (M/W/D) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ceelgroup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ceelgroup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ceelgroup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ceelgroup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:In (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ceelgroup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ceelgroup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceelgroup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ceelgroup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ceelgroup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ceelgroup einfügt.
