Climate Asset Development Lead (f/d/m) Sourcing & Delivery, Berlin (Hybrid), FullTime

Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als ein zentrales finanzielles und strategisches Gut. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Vermögenswerten auf Unternehmensniveau und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten.

Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und regelkonforme Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital mit Zuversicht in hochwirksame Klima-Performance-Vermögensportfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.

Wir suchen einen Climate Asset Development Lead (f/d/m). Sie werden die Expansion von CEEZER in Klima-Performance-Vermögenswerte leiten, indem Sie unsere Strategie und die Durchführung von Geschäften im Bereich EAC, SAFc und dem Sekundärmarkt für Kohlenstoff übernehmen. Zu Beginn als Einzelperson werden Sie die Beschaffung von Angeboten vorantreiben, Marktexpertise für Kunden bereitstellen und Ihr Team im Einklang mit dem Unternehmenswachstum skalieren.

Ihre Mission:

• Die Strategie für den Zugang zu Klima-Performance-Vermögenswerten im Bereich EAC, SAFc und dem Sekundärmarkt festlegen.
• Die Expansion von CEEZER in neue Klima-Performance-Vermögenswerte von der Marktanalyse bis zur Transaktion bewerten und ganzheitlich vorantreiben.
• Den Handel mit Klima-Performance-Vermögenswerten durchführen: Sicherstellen des Zugangs zu Angeboten, Durchführung von Geschäften, Verhandlung von Preisen und Verträgen sowie Strukturierung komplexer Transaktionen.
• Das Team für die Entwicklung von Klima-Vermögenswerten leiten und ausbauen, beginnend mit unserem Climate Asset Trader, Prioritäten setzen und das Team aufbauen, während das Volumen wächst.
• CEEZERs Thought Leadership zu EAC und SAFc etablieren, Experteneinblicke bereitstellen und sicherstellen, dass die neuesten politischen und marktlichen Trends in die Strategie und Ausführung des Unternehmens übersetzt werden.
• Starke Beziehungen zu Lieferanten, Registern und Aufsichtsbehörden aufbauen und pflegen sowie als unser Fachmann in Kundengesprächen agieren.
• Unternehmensweite Projekte vorantreiben und eng mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Umsatz, Beschaffung, Betrieb und Produkt zusammenarbeiten.
• Daten sammeln und strukturieren, Angebote einholen und mit Datenplattformen und Informationsanbietern zusammenarbeiten, um Analysen, Prognosen und Entscheidungsfindungen zu unterstützen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• 4+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, bei VC-finanzierten Startups oder in ähnlichen leistungsstarken Umgebungen. Erfahrung mit Klima-Performance-Vermögenswerten, Handel oder Energiemärkten ist von Vorteil.
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail.
• Exzellente Ausführungskompetenz, gepaart mit Schnelligkeit und der Fähigkeit, kalkulierte Risiken innerhalb eines definierten Rahmens einzugehen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, stark im Aufbau von Beziehungen zu heterogenen Stakeholdern intern und extern. Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Hohe Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Integrität, verbunden mit der Bereitschaft zu lernen und zu wachsen.
• Starkes Geschäftswissen und kommerzieller Hunger.
• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, internationalen Beziehungen, Umweltstudien oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Der Einstellungsprozess:

• Ein Einführungsgespräch mit dem People Team.
• Ein Gespräch mit unserem SVP Sourcing & Delivery, Stephan.
• Ein Gespräch mit unserem Climate Asset Trader, Pietro.
• Eine tiefgehende Fallstudie mit unserem SVP Sourcing & Delivery und weiteren Stakeholdern.

Was Sie bei CEEZER erwartet:

• Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Finanz-, Technologie- und Klimawissenschaftsprofis vereinen, um Kapital in die kritischsten Klimaressourcen der Welt zu lenken.
• Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, um funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
• Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Workflow, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies zu entwickeln.
• Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
• Wirklicher Unternehmenseinfluss: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. CEEZER hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften aus allen Wegen, alle unterstützt durch anspruchsvolle Daten und institutionelles Risikomanagement.
• Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unser Handeln.

Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Wenn Ihre Erfahrung nicht jede einzelne Anforderung dieser Liste erfüllt, aber Sie den Antrieb und die einzigartigen Stärken haben, um hier erfolgreich zu sein, möchten wir trotzdem von Ihnen hören.

Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Häkchen auf einer Liste – es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdiensten, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen.

Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Unterstützungen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Über uns: CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Vermögenswerten und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertraut von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte ceezer.earth.