Founder\'s Associate Intern (f/m/d)

Sind Sie bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten zu entwickeln, während Sie Klimaschutz für Unternehmen ermöglichen? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dabei hilft, wie Unternehmen netto null erreichen, indem sie den freiwilligen Kohlenstoffmarkt und datengestützte Erkenntnisse nutzen.

Wir suchen einen hochmotivierten Founders' Associate Intern (f/m/d), der ab Mitte April 2026 bei uns einsteigt. Sie werden eng mit unserem CEO, anderen C-Level- und Führungsteammitgliedern sowie unserem Founders' Associate in einem schnelllebigen, VC-finanzierten Startup zusammenarbeiten und an verschiedenen spannenden Aspekten unseres Geschäfts arbeiten.

Ihre Mission:

• Enger Austausch mit dem CEO und dem Founders' Associate, nicht nur bei täglichen Aufgaben, sondern auch bei der Förderung und Umsetzung strategischer Initiativen im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung bei finanziellen Modellen und Budgets, um einen transparenten Überblick über die finanzielle Leistung und zukünftige Prognosen zu gewährleisten.
• Marktforschung und -analyse durchführen, um strategische Projekte und Entscheidungen zu erleichtern und zu ermöglichen.
• Verbesserungen in Prozessen und Abläufen identifizieren und angehen, um Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das C-Level, Investoren oder andere externe Stakeholder.
• Teilnahme an speziellen Projekten, die vom C-Level initiiert werden, und Unterstützung der Teams, wenn es kritisch ist.
• Zusätzlich die operativen Prozesse von Anfang bis Ende abdecken.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Starke Entschlossenheit, die Extrameile zu gehen, gepaart mit der Bereitschaft, wesentliche Aufgaben direkt anzugehen.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
• Analytische und datengestützte Denkweise sowie fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Vorherige Praktikumserfahrung in Beratung, Investment Banking, schnell wachsenden Startups, VC/PE oder einem anderen dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• In den letzten Zügen oder erfolgreichem Abschluss Ihres akademischen (Bachelor-/Master-)Weges mit herausragenden Leistungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, für die Dauer des Praktikums nach Berlin umzuziehen.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Verfügbar ab dem 15. April 2026 für mindestens 4 Monate.

Was ist für Sie bei CEEZER drin:

• Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das die drängendsten Klimaherausforderungen der Welt durch spezialisierte Expertise in Finanzen, Technologie und Klimaressourcen löst.
• Beschleunigte Wachstumschancen: CEEZER wächst schnell - und wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen zu nutzen und Ihre Fähigkeiten durch funktionsübergreifende Initiativen auszubauen.
• Eine kontinuierliche Lernkultur: Bei CEEZER hat jeder die Möglichkeit, seine Rolle zu übernehmen. Sehen Sie eine bessere Möglichkeit, etwas zu tun? Probieren Sie es aus. Interessiert an funktionsübergreifendem Engagement? Erkunden Sie es. Kennen Sie ein besseres Werkzeug für einen unserer Arbeitsabläufe? Machen Sie einen Vorschlag. Wir bauen eine erstklassige Lösung in einem völlig neuen Markt auf und ermutigen jeden, unsere besten Praktiken zu finden - viele existieren noch nicht.
• Ein ermächtigendes und diverses Umfeld: Wir feiern Vielfalt aller Art und erkennen die Bedeutung der Fähigkeit jedes Einzelnen an, zu unserer Mission beizutragen und uns zu helfen, unsere Ziele zu erreichen.
• Unternehmensgrad-Einfluss, den Sie sehen können: Seien Sie Teil der Transformation, wie globale Unternehmen Klimaressourcen angehen. Unsere Plattform bietet ohne Präzedenzfall Zugang zu mehr als 10.000 globalen Projekten, unterstützt durch anspruchsvolle Daten, strenge Risiko- und Due-Diligence-Prüfungen und geleitet durch Expertenunterstützung.
• Eine netto-null Karriere ab dem ersten Tag: Ab Ihrem ersten Tag wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck entfernt. Denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber außergewöhnliche Stärken haben, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihr Potenzial sprechen.

Der Rekrutierungsprozess umfasst: Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team. Ein Gespräch mit Charlotte, unserem vollzeit Founders' Associate.

Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Beschäftigungs- und andere Entscheidungen im Mitarbeiterlebenszyklus ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen.

Über uns: Ambitionierte Ziele erfordern ambitionierte Menschen. Wir helfen globalen Unternehmen, ihre Klimaziele zuverlässig, messbar und pünktlich zu erreichen. CEEZER ist der führende Partner für den Einkauf und das Management von Kohlenstoffgutschriften und befähigt Organisationen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Wir bieten transparenten Zugang zu hochwertigen Klimaprojekten weltweit und kombinieren proprietäre Risikobewertungstechnologie mit fachkundiger Anleitung. Unsere branchenführende Plattform unterstützt Unternehmen beim Entwerfen, Beschaffen und Verwalten von Kohlenstoffportfolios, die auf ihre Nachhaltigkeitsziele zugeschnitten sind, und ermöglicht Echtzeitüberwachung, rahmenkonforme Berichterstattung und Engagement mehrerer Stakeholder. Vertraut von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen.