Full Stack Engineer (f/d/m)

Sind Sie bereit, Ihre Ingenieursfähigkeiten einzusetzen, um einen echten Einfluss auf die Bekämpfung des globalen Klimawandels zu haben? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Unternehmen dabei zu helfen, bis 2050 kohlenstoffneutral zu werden? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie unseren Unternehmenskunden weltweit, ihre ehrgeizigen Ziele zur Kohlenstoffneutralität zu erreichen, indem Sie unsere branchenführende Climate Tech & Insights-Plattform nutzen, um in hochwertige Kohlenstoffentfernungsanlagen zu investieren.

Wir suchen einen Full Stack Engineer, der die robusten technischen Grundlagen unserer Multi-Asset-Klima-Plattform aufbaut und skalierbar macht. In dieser Rolle sind Sie für die End-to-End-Lieferung hochwertiger Software verantwortlich und verwandeln komplexe Klimadaten in nahtlose, wirkungsvolle Benutzererlebnisse für die führenden Unternehmen der Welt.

Ihre Mission:

• Übernehmen Sie die End-to-End-Entwicklung skalierbarer Webanwendungen und stellen Sie hohe Leistung und Zuverlässigkeit über den gesamten Stack sicher.
• Architekt und pflegen Sie robuste Backend-Dienste mit Node.js und TypeScript zur Unterstützung komplexer Klimaanlagen-Orchestrierung.
• Erstellen Sie intuitive, reaktionsschnelle Front-End-Komponenten mit React, die fragmentierte Marktdaten für unsere globalen Unternehmenskunden vereinfachen.
• Entwerfen und optimieren Sie sichere REST-APIs und relationale Datenbankschemata, insbesondere unter Verwendung von PostgreSQL für datengestützte Präzision.
• Fördern Sie Exzellenz in der Softwareentwicklung durch Implementierung von Clean-Code-Praktiken, umfassendem Testen und wartbaren Architekturen.
• Bereitstellen und verwalten Sie cloudbasierte Anwendungen innerhalb von AWS-Umgebungen und nutzen Sie CI/CD-Best-Practices, um eine kontinuierliche Lieferung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um aufkommende Technologien, einschließlich KI-Agenten, in unser Kernproduktangebot zu integrieren.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Webanwendungen in einer Produktionsumgebung.
• Expertenkenntnisse in TypeScript und solide Grundlagen in der modernen Webentwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung mit Node.js für Backend-Dienste und React für moderne Front-End-Frameworks. Erfahrung mit Frameworks wie NestJS und Next.js ist von Vorteil.
• Tiefes Verständnis des Designs von REST-APIs, einschließlich Versionierung, Sicherheit und langfristiger Wartung.
• Starke Erfahrung in der Datenmodellierung und Leistungsoptimierung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
• Engagement für bewährte Praktiken in der Softwareentwicklung, einschließlich Versionskontrolle über Git, rigorosen Code-Reviews und automatisierten Tests.
• Proaktive, kollaborative Denkweise mit Interesse an der Nutzung von KI zur Lösung komplexer Ingenieurchallenges.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Portugal.

Was Sie bei CEEZER erwartet:

• Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem internationalen Team an, das die drängendsten Klimaherausforderungen der Welt mit spezialisiertem Fachwissen in Finanzen, Technologie und Klimaressourcen löst.
• Beschleunigte Wachstumschancen: CEEZER wächst schnell - und wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.
• Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens: Bei CEEZER hat jeder die Möglichkeit, seine Rolle zu übernehmen.
• Ein ermächtigendes und diverses Umfeld: Wir feiern Vielfalt aller Art und erkennen die Bedeutung jedes Einzelnen an.
• Unternehmensgrad-Einfluss, den Sie sehen können: Seien Sie Teil der Transformation, wie globale Unternehmen Klimaressourcen angehen.
• Eine net-zero Karriere ab dem ersten Tag: Ab Ihrem ersten Tag wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck entfernt.

Bereit, mit uns einen Einfluss zu schaffen?

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber außergewöhnliche Stärken haben, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihr Potenzial sprechen.

Der Rekrutierungsprozess umfasst Folgendes:

• Ein einführendes Gespräch mit dem Talentteam, um Ihren Hintergrund und die Mission von CEEZER zu besprechen.
• Technisches Interview mit Felipe (SVP Tech) oder Fabio (TL), das sich auf Systemarchitektur und Programmiergrundlagen konzentriert.
• Live-Coding-Sitzung, um problemlösende Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen geschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen.

Über uns: Ambitionierte Ziele erfordern ambitionierte Menschen. Wir helfen globalen Unternehmen, ihre Klimaziele zuverlässig, messbar und pünktlich zu erreichen. CEEZER ist der führende Partner für den Erwerb und das Management von Kohlenstoffgutschriften und befähigt Organisationen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Kohlenstoffneutralität umzuwandeln.