Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion von CEEZER im Bereich Klimaleistung und führe strategische Deals durch.
- Unternehmen: CEEZER, ein führender Partner für Klimaleistungs-Asset-Management.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten, echte Einflussnahme und ein net-zero Karriereansatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Strategie, exzellente analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht mehr nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als Kernfinanz- und Strategie-Asset. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Assets auf Unternehmensniveau und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten.
Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und rahmenkonforme Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital sicher in hochwirksame Klima-Performance-Asset-Portfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.
Wir suchen einen Climate Asset Development Lead (f/d/m). Sie werden CEEZERs Expansion in Klima-Performance-Assets leiten, indem Sie unsere Strategie und die Durchführung von Geschäften im Bereich EAC, SAFc und dem sekundären Kohlenstoffmarkt übernehmen. Zu Beginn als Einzelperson werden Sie die Beschaffung von Angeboten vorantreiben, Marktexpertise für Kunden bereitstellen und Ihr Team im Einklang mit dem Unternehmenswachstum skalieren.
Ihre Mission
- Die Strategie für den Zugang zu Klima-Performance-Asset-Angeboten im Bereich EAC, SAFc und dem sekundären Kohlenstoffmarkt festlegen.
- Die Expansion von CEEZER in neue Klima-Performance-Assets von der Marktanalyse bis zur Transaktion bewerten und umfassend vorantreiben.
- Den Handel mit Klima-Performance-Assets durchführen: Sicherstellen des Zugangs zu Angeboten, Hands-on-Abwicklung von Geschäften, Verhandlung von Preisen und Verträgen sowie Strukturierung komplexer Transaktionen.
- Das Team für Climate Asset Development leiten und ausbauen, beginnend mit unserem Climate Asset Trader, Prioritäten setzen und das Team entsprechend dem Wachstum des Volumens aufbauen.
- CEEZERs Thought Leadership zu EAC und SAFc etablieren, Experteneinblicke bereitstellen und sicherstellen, dass die neuesten politischen und Markttrends in die Strategie und Ausführung im gesamten Unternehmen übersetzt werden.
- Starke Beziehungen zu Lieferanten, Registern und Regulierungsbehörden aufbauen und pflegen sowie als unser Fachexperte in Kundengesprächen agieren.
- Unternehmensweite Projekte vorantreiben und eng mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Umsatz, Versorgung, Betrieb und Produkt zusammenarbeiten.
- Daten sammeln und strukturieren, Angebote einholen und mit Datenplattformen und Informationsanbietern zusammenarbeiten, um Analysen, Prognosen und Entscheidungsfindungen zu unterstützen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- 4+ Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, bei VC-finanzierten Startups oder in ähnlichen Hochleistungsumgebungen. Erfahrung mit Klima-Performance-Assets, Handel oder Energiemärkten ist von Vorteil.
- Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail.
- Exzellente Ausführungskompetenz, gepaart mit Schnelligkeit und der Fähigkeit, kalkulierte Risiken innerhalb eines definierten Rahmens einzugehen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, stark im Aufbau von Beziehungen zu heterogenen Stakeholdern intern und extern. Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Integrität, verbunden mit der Bereitschaft zu lernen und zu wachsen.
- Starkes Geschäftswissen und kommerzieller Hunger.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, internationalen Beziehungen, Umweltstudien oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Der Einstellungsprozess
- Ein Einführungsgespräch mit dem People Team.
- Ein Gespräch mit unserem SVP Sourcing & Delivery, Stephan.
- Ein Gespräch mit unserem Climate Asset Trader, Pietro.
- Eine tiefgehende Fallstudie mit unserem SVP Sourcing & Delivery und weiteren Stakeholdern.
Was Sie bei CEEZER erwartet
- Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Klimawissenschaft vereinen, um Kapital in die kritischsten Klima-Assets der Welt zu lenken.
- Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, um funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
- Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Workflow, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies zu entwickeln.
- Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
- Reale Auswirkungen auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. CEEZER hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften über alle Wege, unterstützt durch anspruchsvolle Daten und institutionelles Risikomanagement.
- Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unser Handeln.
Schaffen Sie mit uns einen Unterschied
Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Wenn Ihre Erfahrung nicht jede einzelne Anforderung dieser Liste erfüllt, aber Sie den Antrieb und die einzigartigen Stärken haben, um hier erfolgreich zu sein, möchten wir trotzdem von Ihnen hören.
Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Checkbox-Häkchen – es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdiensten, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen.
Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Unterstützung während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.
Über uns
CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Assets und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertraut von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte ceezer.earth.
Climate Asset Development Lead (f/d/m) in Berlin Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Climate Asset Development Lead (f/d/m) in Berlin erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie CEEZER besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Climate Asset Development Lead (f/d/m) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei CEEZER anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei CEEZER sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte CEEZER helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!