Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle ein starkes Produktteam in einem dynamischen Startup.
- Unternehmen: CEEZER, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echter Einflussnahme auf globale Klimaherausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als Kernfinanz- und strategisches Gut. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Assets auf Unternehmensebene und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten.
Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und regelkonforme Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital mit Zuversicht in hochwirksame Klima-Performance-Asset-Portfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.
Wir suchen einen hochmotivierten Director/VP of Product (f/d/m). Sie berichten direkt an die Unternehmensführung, leiten ein kleines und erfahrenes Produktteam und arbeiten eng mit unserem SVP Tech in einem kollaborativen, schnelllebigen, VC-finanzierten Startup zusammen.
Ihre Mission:
- Besitzen Sie unsere Produktstrategie und halten Sie sie gegen das Geschäft: wo wir gewinnen, wo wir verlieren, wo die Marge wachsen kann und wo wir effizienter arbeiten können.
- Agieren Sie als strategischer Partner unseres Führungsteams in kommerziellen Mechanismen: was den Umsatz antreibt, wie sich Spread und Bruttomarge tatsächlich verhalten und was wirklich hinter Erneuerungen und Bindung steckt.
- Leiten und entwickeln Sie unser Produktteam in den Bereichen Produktmanagement und Design, von Mid-Level bis Principal.
- Treffen Sie Entscheidungen darüber, was gebaut, fallen gelassen und sequenziert wird, basierend auf Daten.
- Verwandeln Sie komplexe funktionsübergreifende Arbeitsabläufe in eine Plattform, die neues Wachstum eröffnet und das bestehende Geschäft effizienter macht.
- Arbeiten Sie eng mit unserem SVP Tech an Architektur, Daten und Automatisierung zusammen.
- Verbringen Sie Zeit mit Unternehmenskunden und internen Teams, um den Beschaffungs- und Portfolio-Lebenszyklus aus erster Hand zu verstehen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Neugier für ein komplexes wissenschaftliches, operatives und finanzielles Umfeld.
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich 3+ Jahre in der Leitung von PMs und Designern in komplexen B2B-Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Produkten, bei denen der Workflow Teil der Lieferung ist.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Klare Kommunikation und Fähigkeit, Vertrauen bei C-Level-Stakeholdern aufzubauen.
- Ansässig in Berlin, mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Der Einstellungsprozess:
- Ein Einführungsgespräch mit dem People Team.
- Ein tiefgehendes Gespräch mit unserem CPO, Hannes.
- Ein Gespräch mit unserem CEO, Magnus.
- Eine Fallstudie mit unserem CPO, CEO und weiteren Stakeholdern.
- Eine kurze Artefakt-Überprüfungssitzung mit Hannes und unserem Principal Product Manager.
Was Sie bei CEEZER erwartet:
- Eine bedeutende Mission: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, um Kapital in die kritischsten Klima-Assets der Welt zu lenken.
- Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch.
- Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren.
- Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen.
- Reale Auswirkungen auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen.
- Eine Netto-Null-Karriere: Wir kompensieren Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck vollständig.
Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Wenn Ihre Erfahrung nicht jede einzelne Anforderung erfüllt, aber Sie den Antrieb und die einzigartigen Stärken haben, um hier erfolgreich zu sein, möchten wir trotzdem von Ihnen hören.
Bei uns ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Checkbox-Häkchen – es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial.
Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Unterstützung während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.
Über uns: CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Assets und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln.
VP of Product Management in Berlin Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP of Product Management in Berlin erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie CEEZER zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie CEEZER in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei CEEZER zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Product Management in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von CEEZER? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von CEEZER übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von CEEZER
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von CEEZER an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von CEEZER beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
