Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage client relationships and ensure seamless execution of climate performance asset management.
- Unternehmen: CEEZER, ein führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Investitionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und echte Auswirkungen auf die Unternehmensnachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das den Klimawandel aktiv bekämpft und Unternehmen unterstützt.
- Qualifikationen: 2-7 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als Kernfinanz- und strategisches Gut. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Assets auf Unternehmensniveau und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten.
Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und regelkonforme Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital sicher in hochwirksame Klima-Performance-Asset-Portfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.
Wir suchen einen Customer Success Manager, der unser Team verstärkt. Über die traditionelle Kontoverwaltung hinaus erfordert diese Rolle einen operativen Partner, der die Ausführung nach der Transaktion vorantreibt, funktionsübergreifende Arbeitsabläufe verwaltet und Einblicke von Frontline-Kunden in skalierbare Vertriebsunterstützung umwandelt. Sie kombinieren umfassende Kundenbetreuung mit rigoroser Ausführung, um sicherzustellen, dass Unternehmenskunden in jeder Phase nahtlosen Wert erfahren.
Die Rolle
- Verwalten Sie die gesamte Ausführung nach der Transaktion und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Kunden bei der Koordination von Rücknahmen, benutzerdefinierten Berichtsanforderungen und Finanzoperationen, einschließlich Rechnungsanfragen.
- Identifizieren Sie proaktiv Lieferverzögerungen und operationale Risiken, entwickeln Sie schnelle Minderungsstrategien und arbeiten Sie mit Account Executives zusammen, um klare, lösungsorientierte Kundenkommunikation zu liefern.
- Halten Sie strenge Datenhygiene in Salesforce und unserer Plattform aufrecht, während Sie systematisch Erweiterungs- und Upsell-Möglichkeiten aufdecken, um das wiederkehrende Wachstum der Konten neben dem Vertrieb voranzutreiben.
- Liefern Sie umfassende Kundenbetreuung und Problemlösungen, indem Sie interne funktionsübergreifende Teams mobilisieren, um die Zeitpläne für die Lieferung zu optimieren und eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.
- Synthetisieren Sie das Feedback von Frontline-Kunden, um Produkt-Roadmaps zu informieren, während Sie bewährte Praktiken aus der realen Welt in Ressourcen zur Unterstützung umwandeln, die Account Executives auf Verkaufsgespräche vorbereiten.
- Arbeiten Sie mit Vertrieb und Marketing zusammen, um strategische Kundenkommunikationskampagnen durchzuführen, die komplexe Unternehmensnetzwerke, Lieferanten und Tochtergesellschaften langfristig einbinden.
Anforderungen
- 2-7 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Operationen, Unternehmenskontomanagement oder B2B-Kundenerfolg, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der fehlerfreien Ausführung nach der Transaktion.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten und operationale Disziplin, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Lieferungen zu strukturieren und einen breiten, dynamischen Verantwortungsbereich zu verwalten.
- Hochgradig analytische Denkweise mit starkem Verständnis für Daten und Berichterstattung, fähig, komplexe Kennzahlen in polierte, wiederverwendbare kundenorientierte Assets und Rahmenbedingungen zu übersetzen.
- Polierte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der erforderlichen Präsenz, um sicher und überzeugend mit hochrangigen externen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Operationale Kompetenz mit Salesforce und moderner CRM-Architektur, um strenge Datenübereinstimmung über Kundenmanagementplattformen aufrechtzuerhalten.
- Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie ein grundlegendes Verständnis der Kohlenstoffmärkte, Nachhaltigkeitsvorschriften oder sich entwickelnder Unternehmensklimarahmen.
Was Sie bei CEEZER erwartet?
- Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Klimawissenschaft vereinen, um Kapital in die kritischsten Klima-Assets der Welt zu lenken.
- Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, um funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
- Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Workflow, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies zu entwickeln.
- Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
- Echter Einfluss auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. CEEZER hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften über alle Wege, unterstützt von anspruchsvollen Daten und institutionellem Risikomanagement.
- Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unsere Betriebsweise.
Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Häkchen - es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.
Über uns
CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Assets und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertraut von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie ceezer.earth.
Customer Success Manager (f/d/m) Revenue, Berlin (Hybrid), FullTime Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (f/d/m) Revenue, Berlin (Hybrid), FullTime erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie CEEZER zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie CEEZER in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei CEEZER zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (f/d/m) Revenue, Berlin (Hybrid), FullTime mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von CEEZER? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von CEEZER übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von CEEZER
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von CEEZER an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von CEEZER beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.