Founder's Associate Intern (f/d/m) Central Functions, Berlin (OnSite)

Die Rolle

Bist du bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Bist du begeistert von der Möglichkeit, deine außergewöhnlichen Fähigkeiten zu nutzen, um Klimaschutz für Unternehmen zu ermöglichen? Dann schließe dich CEEZER an, dem führenden Partner für die Beschaffung und das Management von Klimaleistungsanlagen. Unsere branchenführende Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Klimaleistungsportfolios zu entwerfen, zu beschaffen und zu verwalten, die auf ihre Nachhaltigkeitsziele zugeschnitten sind, und ermöglicht eine Echtzeitüberwachung, regelkonforme Berichterstattung und die Einbindung mehrerer Interessengruppen.

Wir suchen einen hochmotivierten Founders' Associate Intern (f/d/m), der ab Oktober 2026 bei uns einsteigt. Du wirst mit unserem CEO, anderen C-Level- und Führungsteammitgliedern sowie unserem Founder's Associate in einem schnelllebigen, VC-finanzierten Startup zusammenarbeiten und an verschiedenen spannenden Aspekten unseres Geschäfts arbeiten.

Deine Mission

• Enger Austausch mit dem CEO und dem Founder's Associate, nicht nur bei täglichen Aufgaben, sondern auch bei der Förderung und Umsetzung strategischer Initiativen im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung bei finanziellen Modellen und Budgetierung, um einen transparenten Überblick über die finanzielle Leistung und zukünftige Prognosen zu gewährleisten.
• Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung strategischer Projekte und Entscheidungsfindungen.
• Identifizierung und Behebung von Verbesserungen in Prozessen und Abläufen zur Gewährleistung der Skalierbarkeit.
• Hilfe bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das C-Level, Investoren oder andere externe Stakeholder.
• Teilnahme an speziellen Projekten, die vom C-Level initiiert werden, und Unterstützung der Teams, wenn es kritisch ist.
• Zusätzlich die Abdeckung operativer Prozesse von Anfang bis Ende.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Starke Entschlossenheit, das Extra zu geben, gepaart mit der Bereitschaft, wichtige Aufgaben direkt anzugehen.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
• Analytische und datengestützte Denkweise sowie fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
• Vorherige Praktikumserfahrung in Beratung, Investment Banking, schnell wachsenden Startups, VC/PE oder einem anderen dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• In den letzten Zügen oder erfolgreichem Abschluss deiner akademischen (Bachelor-/Master-) Ausbildung mit herausragenden Leistungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Wohnhaft in Berlin oder die Bereitschaft, für die Dauer des Praktikums nach Berlin umzuziehen.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.
• Verfügbar ab Oktober 2026 für mindestens 4 Monate.

Was dich bei CEEZER erwartet

• Eine Mission, die zählt: Schließe dich einem internationalen Team an, das die drängendsten Klimaherausforderungen der Welt durch spezialisierte Expertise in Finanzen, Technologie und Klimaanlagen löst.
• Beschleunigte Wachstumschancen: CEEZER wächst schnell - und wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Du wirst die Möglichkeit haben, deine Erfahrungen zu nutzen und deine Fähigkeiten durch bereichsübergreifende Initiativen auszubauen.
• Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens: Bei CEEZER hat jeder die Möglichkeit, seine Rolle zu übernehmen. Siehst du einen besseren Weg, etwas zu tun? Probiere es aus. Interessiert an bereichsübergreifendem Engagement? Erkunde es. Kennst du ein besseres Werkzeug für einen unserer Arbeitsabläufe? Mach einen Vorschlag. Wir bauen eine erstklassige Lösung in einem völlig neuen Markt auf und ermutigen jeden, unsere besten Praktiken zu finden - viele existieren noch nicht.
• Ein ermächtigendes und diverses Umfeld: Wir feiern Vielfalt aller Art und erkennen die Bedeutung der Fähigkeit jedes Einzelnen an, zu unserer Mission beizutragen und uns zu helfen, unsere Ziele zu erreichen.
• Unternehmensweite Auswirkungen, die du sehen kannst: Sei Teil der Transformation, wie globale Unternehmen Klimaanlagen angehen. Unsere Plattform bietet ohne Präzedenz Zugang zu mehr als 10.000 globalen Projekten, unterstützt durch anspruchsvolle Daten, strenge Risiko- und Due-Diligence-Prüfungen und geleitet durch Expertenunterstützung.
• Eine net-zero Karriere ab dem ersten Tag: Ab deinem ersten Tag wird dein beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck entfernt. Denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.

Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen geschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Bitte lass uns wissen, ob du spezifische Bedürfnisse im Zusammenhang mit diesem Bewerbungsprozess hast.