Head of Revenue Operations & Strategy

Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht mehr nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als strategisches Kernvermögen. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Vermögenswerten auf Unternehmensniveau und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten. Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und konformitätsgerechte Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital sicher in hochwirksame Klima-Performance-Vermögensportfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.

Wir suchen einen hochmotivierten Head of Revenue Operations & Strategy (f/d/m). Sie werden eng mit unserem Revenue-Team und dem CRO in einem kollaborativen, schnelllebigen, VC-finanzierten Startup zusammenarbeiten.

Ihre Mission:

• Besitzen und leiten Sie die End-to-End RevOps-Strategie zur Operationalisierung der gesamten GTM-Strategie durch funktionsübergreifende Abstimmung.
• Steuern Sie die Vorhersagegenauigkeit und Umsatzvorhersehbarkeit, indem Sie unsere Salesforce-Instanz und CRM-Prozesse optimieren.
• Fördern Sie datengestützte Entscheidungsfindung, indem Sie Dashboards und Berichte optimieren, um umsetzbare Erkenntnisse, Risiken und strategische Empfehlungen für Führungsupdates und Geschäftsüberprüfungen zu liefern.
• Leiten und coachen Sie das RevOps-Team, um hohe Leistung zu inspirieren und berufliches Wachstum zu fördern.
• Agieren Sie als strategischer Partner für unseren CRO und nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse, um skalierbares Wachstum und effiziente Entscheidungsfindung voranzutreiben.
• Verwalten und optimieren Sie den Revenue-Tool-Stack, einschließlich Salesforce, Salesloft und Cognism, um kommerzielle Ergebnisse zu verbessern.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung mit GTM B2B-Strategie, Umsatzanalytik, Prognosen und Geschäftsplanung.
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Rohdaten in klare Erkenntnisse umzuwandeln und große Datensätze mit Fokus auf Prozessverbesserung und Optimierung zu interpretieren.
• Klare Kommunikation und Einflussnahme, komfortabel im Umgang mit Führungskräften auf C-Ebene.
• Fähigkeit, in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen zu gedeihen und wie ein Eigentümer zu handeln, um Struktur zu schaffen.
• Erfahrung mit Salesforce und der Verwaltung eines GTM-Tool-Stapels.
• Hochgradig organisiert, selbstmotiviert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
• Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.

Der Einstellungsprozess:

• Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team.
• Ein Gespräch mit unserem CRO, Juliane.
• Ein Gespräch mit einem Ihrer zukünftigen Stakeholder.
• Eine tiefgehende Fallstudie mit unserem CRO und einem weiteren Stakeholder.

Was Sie bei CEEZER erwartet:

• Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Klimawissenschaft vereinen, um Kapital in die kritischsten Klimaressourcen der Welt zu lenken.
• Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, um funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
• Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Workflow, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies zu entwickeln.
• Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
• Reale Auswirkungen auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. CEEZER hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften über alle Wege, unterstützt von anspruchsvoller Daten- und institutioneller Risikomanagement.
• Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unser Handeln.

Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Wenn Ihre Erfahrung nicht jede einzelne Anforderung dieser Liste erfüllt, aber Sie den Antrieb und die einzigartigen Stärken haben, um hier erfolgreich zu sein, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Checkbox-Häkchen – es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Wenn Sie Anpassungen oder spezifische Unterstützungen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Über uns: CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Vermögenswerten und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertrauenswürdig von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie ceezer.earth.