Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu innovativen CDR-Projektentwicklern auf und erweitere unser Angebot.
- Unternehmen: CEEZER, ein dynamisches Unternehmen, das sich für den Klimaschutz einsetzt.
- Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, vergünstigter Nahverkehr und attraktive Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams von internationalen Changemakern.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an einem der drängendsten Probleme der Menschheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Account Management oder Partnerschaften im Bereich Kohlenstoffmärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Sind Sie bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Ihr Wissen über den Kohlenstoffmarkt auszubauen, während Sie Klimaschutz für Unternehmen ermöglichen? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dafür sorgt, dass Unternehmen mit Hilfe des freiwilligen Kohlenstoffmarktes und datengestützter Erkenntnisse netto null erreichen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um eine der kritischsten Herausforderungen der Menschheit anzugehen: den Klimawandel.
Wir suchen einen hochmotivierten Impact Carbon Manager (f/d/m) mit einem Fokus auf dauerhafte Kohlenstoffentfernung (CDR), der als primärer Ansprechpartner für die innovativsten Projektentwickler der Welt fungiert.
Ihre Mission
- Langfristige Beziehungen zu dauerhaften CDR-Projektentwicklern aufbauen, pflegen und erweitern, um eine konsistente und qualitativ hochwertige Kreditversorgung sicherzustellen.
- Proaktive Ansprache und Onboarding neuer Lieferpartner vorantreiben, um das Angebot von CEEZER strategisch über die gesamte Palette der dauerhaften CDR-Projekttypen auszubauen.
- Als interner Projekteexperte das Revenue-Team unterstützen, um hochwirksame Portfolios für Unternehmenskäufer aufzubauen.
- Kohlenstoffmarkttrends analysieren und prognostizieren, um unsere Angebotsstrategie zu verfeinern.
- Mit wichtigen Entscheidungsträgern bei aufstrebenden CDR-Startups in Kontakt treten, um zukünftige Bestände und langfristige Abnahmechancen zu sichern.
- Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um die Schmerzpunkte der Entwickler zu identifizieren und zu lösen, um die Gesamterfahrung der Anbieter auf der CEEZER-Plattform zu verbessern.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Vorherige Erfahrung im Account Management, Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung im Bereich der Kohlenstoffmärkte.
- Ein starkes bestehendes berufliches Netzwerk von Projektentwicklern und anderen Dienstleistern (Register, Ratingagenturen) im Bereich der dauerhaften CDR.
- Tiefes Wissen über Technologien zur dauerhaften CDR (z.B. Biochar, BECCS, DAC und verbesserte Verwitterung) und Mechanismen des Kohlenstoffmarktes.
- Neugierig und motiviert, Ihr Fachwissen weiter zu vertiefen, um ein vertrauenswürdiger Experte innerhalb des Unternehmens zu werden.
- Starke Kunden- und Ergebnisorientierung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger kommerzieller Werte.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Informationen klar an Stakeholder zu vermitteln.
- Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und BI-Tools (z.B. Metabase) sind von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.
- Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Was Sie bei CEEZER erwartet
- Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, dynamischen Team internationaler Veränderer an, die leidenschaftlich daran arbeiten, die drängendsten Herausforderungen der Welt zu lösen und helfen Sie, eine nachhaltige, netto-null Zukunft zu gestalten.
- Eine Lernkultur: Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe mit spannenden Wachstumschancen, praktischen Lernerfahrungen und Zugang zu Ressourcen, die Ihre berufliche Reise in einem Start-up unterstützen, das Lernen und Wachstum priorisiert.
- Ein vielfältiges Umfeld: Gedeihen Sie in einem integrativen Umfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird und Ihre einzigartige Perspektive uns als Team gedeihen lässt.
- Eine netto-null Karriere: Von Tag eins wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck neutralisiert – denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.
- Ein attraktives Paket: Genießen Sie Vorteile wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ermäßigte öffentliche Verkehrsmittel, eine betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Offsites und mehr…
Aufgeregt, mit uns Einfluss zu schaffen?
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber außergewöhnliche Stärken haben, die Sie in dieser Rolle excelieren lassen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihr Potenzial sprechen.
Der Rekrutierungsprozess umfasst Folgendes:
- Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team.
- Ein Gespräch mit einem Mitglied des Supply-Teams.
- Ein Gespräch mit unserem Supply & Sourcing Lead, Lucas.
- Eine tiefgehende Fallstudie mit unserem SVP Sourcing & Delivery und einem weiteren Stakeholder.
Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen.
Über uns
Ambitionierte Ziele erfordern ambitionierte Menschen. Wir helfen globalen Unternehmen, ihre Klimaziele zuverlässig, messbar und pünktlich zu erreichen. CEEZER ist der führende Partner für den Erwerb und das Management von Kohlenstoffgutschriften und befähigt Organisationen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Wir bieten transparenten Zugang zu hochwertigen Klimaprojekten weltweit und kombinieren proprietäre Risikobewertungstechnologie mit fachkundiger Beratung. Unsere branchenführende Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Kohlenstoffportfolios zu entwerfen, zu beschaffen und zu verwalten, die auf ihre Nachhaltigkeitsziele zugeschnitten sind, und ermöglicht Echtzeitüberwachung, rahmenkonforme Berichterstattung und die Einbindung mehrerer Stakeholder. Vertraut von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das benötigt wird, um effektive Klimaschutzstrategien umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie ceezer.earth.
Impact Manager (CDR) (f/d/m) Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Impact Manager (CDR) (f/d/m) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie CEEZER zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie CEEZER in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei CEEZER zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Impact Manager (CDR) (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von CEEZER? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von CEEZER übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von CEEZER
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von CEEZER an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von CEEZER beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
