Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Plattformprozesse und optimiere Transaktionen für den Klimaschutz.
- Unternehmen: CEEZER, ein dynamisches Start-up mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, vergünstigter Nahverkehr und Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv gegen den Klimawandel kämpft und einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Absolvent:in mit Praktikumserfahrung in dynamischen Umfeldern und analytischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rolle
Bist du bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Bist du begeistert von der Möglichkeit, deine operativen Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig den Klimaschutz für Unternehmen voranzutreiben? Dann schließe dich CEEZER an und hilf Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dabei hilft, wie Unternehmen netto null erreichen, indem sie den freiwilligen Kohlenstoffmarkt und datengestützte Erkenntnisse nutzen. Nutze deine Fähigkeiten, um eine der kritischsten Herausforderungen der Menschheit anzugehen: den Klimawandel. Wir suchen einen hochmotivierten Operations Manager (f/d/m), der es liebt, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln und darauf brennt, Prozesse auf datengestützte Weise zu optimieren. Du wirst eng mit unserem Head of Operations in einem sehr dynamischen und VC-finanzierten Startup zusammenarbeiten und beim Aufbau des Operationsteams unterstützen.
Deine Mission
Überwache die End-to-End-Plattformprozesse, einschließlich Onboarding, Angebote auf der Plattform, Transaktionen und Streitbeilegung. Stelle ein nahtloses Onboarding für Projektentwickler und Käufer in enger Zusammenarbeit mit den Commercial- und Impact-Teams sicher. Verwalte und optimiere Transaktionen und stelle die rechtzeitige, fehlerfreie Ausführung von Käufen und Verkäufen von Kohlenstoffgutschriften sicher. Bearbeite Streitigkeiten zwischen Käufern und Projektentwicklern und implementiere standardisierte Streitbeilegungsprozesse zur Behebung von Problemen wie verspäteter Erfüllung oder Zahlungen. Identifiziere Ineffizienzen oder Engpässe in den Plattformprozessen und setze Verbesserungen um, um Prozesse für das Wachstum vorzubereiten. Führe Datenanalysen durch und erstelle BI-Berichte, um Warnmeldungen zu automatisieren und wichtige operative KPIs zu verfolgen. Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen (Commercial, Impact, Product, Finance, Legal) zusammen, um Prozesse zu standardisieren, zu optimieren und zu automatisieren. Gib strategische Einblicke, um die Plattformverbesserung basierend auf operativen Daten und Kundenfeedback zu unterstützen.
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
Jüngster Absolvent (Bachelor/Master) mit herausragenden akademischen Leistungen. Frühere Praktikumserfahrung in der Beratung, Investmentbanking, schnell wachsenden Startups oder einem anderen dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Starke Entschlossenheit, die Extrameile zu gehen, gepaart mit der Bereitschaft, wesentliche Aufgaben direkt anzugehen. Eine analytische und datengestützte Denkweise sowie fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Metabase, Looker, Tableau) sind von Vorteil. Schnell anpassungsfähig an sich ändernde Prioritäten in einem sich entwickelnden Geschäftsumfeld. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Wohnhaft in Berlin oder die Bereitschaft, nach Berlin umzuziehen. Besitz eines gültigen deutschen Arbeitsvisums oder Berechtigung, legal innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
Was ist für dich bei CEEZER drin?
Eine Mission, die zählt: Schließe dich einem schnell wachsenden, dynamischen Team internationaler Veränderer an, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die drängendsten Herausforderungen der Welt zu lösen und helfe, eine nachhaltige, netto-null Zukunft zu gestalten. Eine Lernkultur: Bringe deine Fähigkeiten mit aufregenden Wachstumschancen, praktischen Lernerfahrungen und Zugang zu Ressourcen, die deine berufliche Reise in einem Startup, das Lernen und Wachstum priorisiert, fördern. Ein vielfältiges Umfeld: Gedeihe in einem integrativen Umfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird und deine einzigartige Perspektive uns als Team gedeihen lässt. Eine netto-null Karriere: Von Tag eins wird dein beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck neutralisiert – denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise. Ein attraktives Paket: Genieße Vorteile wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ermäßigte öffentliche Verkehrsmittel, eine betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Offsites und mehr…
Bereit, mit uns Einfluss zu schaffen?
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber außergewöhnliche Stärken hast, die dich in dieser Rolle auszeichnen könnten, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt und lass uns über dein Potenzial sprechen. Der Rekrutierungsprozess umfasst Folgendes: Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team. Ein Gespräch mit unserem Head of Operations, Jens. Ein Teamgespräch mit unserem Operations Manager, Oskar. Eine tiefgehende Fallstudie mit unserem Head of Operations und SVP Sourcing & Delivery, Stephan.
Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Bitte lass uns wissen, ob du spezifische Bedürfnisse bezüglich dieses Bewerbungsprozesses hast.
Platform Operations Associate (f/d/m) Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Operations Associate (f/d/m) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von CEEZER in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Mission von CEEZER verstehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Klimaschutz beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Klimaschutz und nachhaltigen Lösungen beschäftigen. So kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bei CEEZER erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Operations Associate (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist besonders wichtig für die Position bei CEEZER!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CEEZER
Mach dich mit der Mission von CEEZER vertraut und überlege, wie du zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Lösung dieser globalen Herausforderung interessiert bist.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle einen analytischen und datengestützten Ansatz erfordert, solltest du dich mit BI-Tools und Excel vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Prozesse zu optimieren oder Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.
✨Sei bereit für dynamische Veränderungen
In einem schnelllebigen Startup-Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Prioritäten neu gesetzt hast.
