Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle kalte Leads in großartige Chancen und unterstütze Unternehmen beim Klimaschutz.
- Unternehmen: CEEZER, ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit klaren Karrierewegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das die Welt verändert und eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, proaktive Einstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen echten Einfluss zu nehmen? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Ihre Verkaufsfähigkeiten auszubauen und gleichzeitig den Klimaschutz für Unternehmen voranzutreiben? Dann schließen Sie sich CEEZER an und helfen Sie Unternehmen weltweit, eine wirklich wirkungsvolle Lösung zu nutzen, die endlich dafür sorgt, dass Unternehmen mit dem freiwilligen Kohlenstoffmarkt und datengestützten Erkenntnissen netto null erreichen. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um eine der kritischsten Herausforderungen der Menschheit anzugehen: den Klimawandel.
Wir suchen einen hochmotivierten Enterprise Sales Development Representative – SDR (f/d/m), der Herausforderungen liebt und es kaum erwarten kann, kalte Leads in großartige Möglichkeiten zu verwandeln. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im B2B SaaS oder im Vertrieb von Unternehmen aufzubauen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!
- Identifizieren, recherchieren und verbinden Sie sich mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen über E-Mail, Kaltakquise und LinkedIn Sales Navigator.
- Qualifizieren Sie Leads und planen Sie hochwirksame Meetings, die den Umsatz steigern.
- Arbeiten Sie eng mit dem SDR Team Lead und den Account Executives zusammen, um maßgeschneiderte Outreach-Strategien zu entwickeln und starke Vertriebspipelines aufzubauen.
- Tragen Sie zu unserer globalen Expansion bei, indem Sie konsequent neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen.
Über ein Jahr Erfahrung in einer SDR- oder Vertriebsposition. Eine natürliche Hunter-Mentalität – Sie sind proaktiv, hartnäckig und scheuen sich nicht, zum Telefon zu greifen. Der Antrieb, ehrgeizige Ziele zu übertreffen und in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu gedeihen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen. Ein Gefühl von Eigenverantwortung und eine proaktive Einstellung zu persönlichem und beruflichem Wachstum. Vertrautheit mit Vertriebstools (z.B. CRM-Systeme, Outreach-Plattformen, LinkedIn Sales Navigator) ist von Vorteil. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland.
Eine Mission, die zählt: Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, dynamischen Team internationaler Veränderer an, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die drängendsten Herausforderungen der Welt zu lösen und eine nachhaltige, netto null Zukunft mitzugestalten.
Eine Lernkultur: Bringen Sie Ihre Fähigkeiten auf die nächste Stufe mit aufregenden Wachstumschancen, praktischen Lernerfahrungen im B2B-Vertrieb, erstklassigem Training und Mentoring durch erfahrene Vertriebsleiter sowie Zugang zu Ressourcen, die Ihre berufliche Reise in einem Start-up unterstützen, das Lernen und Wachstum priorisiert.
Ein vielfältiges Umfeld: Gedeihen Sie in einem integrativen Umfeld, in dem Vielfalt gefeiert wird und Ihre einzigartige Perspektive uns als Team gedeihen lässt.
Eine netto null Karriere: Ab dem ersten Tag wird Ihr beruflicher und persönlicher CO2-Fußabdruck neutralisiert – denn bei CEEZER ist Nachhaltigkeit nicht nur unsere Mission, sondern auch unsere Betriebsweise.
Ein klarer Karriereweg: für das Wachstum in eine vollständige Vertriebsrolle im B2B-beratenden Vertrieb in einer schnell wachsenden Organisation.
Ein attraktives Paket: Genießen Sie Vorteile wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ermäßigte öffentliche Verkehrsmittel, eine betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und Offsites und mehr…
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber außergewöhnliche Stärken haben, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihr Potenzial sprechen.
Der Rekrutierungsprozess umfasst Folgendes:
- Ein Einführungsgespräch mit dem People Team.
- Ein Gespräch mit Deepika, unserem SDR Team Lead.
- Ein abschließendes Gespräch mit Juliane, unserer Chief Revenue Officer.
- Ein Teamgespräch.
Wir verbieten Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art und treffen Entscheidungen über Beschäftigung und andere Mitarbeiterlebenszyklusentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial. Wir arbeiten aktiv daran, unbewusste Vorurteile zu erkennen und anzugehen und ein Umfeld zu fördern, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen die gleichen Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie spezielle Bedürfnisse im Zusammenhang mit diesem Bewerbungsprozess haben.
Sales Development Representative - SDR (f/d/m) Arbeitgeber: CEEZER
CEEZER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt: den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu wachsen und echte Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu erzielen. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und der Förderung von Vielfalt schaffen wir Raum für innovative Ideen und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an einer net-zero Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - SDR (f/d/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CEEZER treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CEEZER empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CEEZER dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CEEZER bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - SDR (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CEEZER bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CEEZER erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
