(Junior) Key Account Manager (w/m/d)

(Junior) Key Account Manager (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle innovative Food-Produkte.
  • Unternehmen: Brüning, ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Monatlicher Pizza-Lunch für Teamspirit und gute Laune.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Lebensmitteltechnologie und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In Hamburg zuhause, europaweit vernetzt und seit über 70 Jahren spezialisiert auf den Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten. Als Teil der international aufgestellten Cefetra Group greifen wir auf ein starkes globales Netzwerk, eine effiziente Supply Chain und hohe Qualitätsstandards zurück – und entwickeln so passgenaue Private-Label-Lösungen für anspruchsvolle Handelskundschaft in ganz Europa. Am Standort Hamburg-Veddel verpacken wir Handelsmarken für unsere Kunden – flexibel, qualitätsgesichert und mit echter Nähe zum Produkt. Rund 90 Mitarbeitende gestalten bei uns täglich Zukunft. Was uns verbindet: eine klare Haltung, ein offener Umgang miteinander und der Wille, Dinge besser zu machen. Nachhaltig, transparent und partnerschaftlich – von der verantwortungsvollen Beschaffung bis zur zuverlässigen Logistik. Wir arbeiten mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem Team, das Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet.

Du liebst es, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, Projekte voranzutreiben und die Entwicklung neuer Food-Produkte zu begleiten? Dann bringe Deine Stärken als (Junior) Key Account Manager (w/m/d) ein und unterstütze uns dabei, erfolgreiche Private-Label-Konzepte für den Handel umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung von Key Accounts (Handelszentralen, LEH-Kunden) im Private-Label-Food-Segment sowie eigenständige Betreuung von ausgewählten Kunden
  • Mitwirkung an Ausschreibungen, Produktentwicklungen und Neulingen für Eigenmarken
  • Analyse von Markttrends, Umsatzdaten und Wettbewerb (z. B. Nielsen-Daten, Category-Management)
  • Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlungen inklusive Messeteilnahmen
  • Kooperation mit Produktentwicklung, Einkauf und Supply Chain für reibungslose Projektabwicklungen
  • Erstellung von Reports, Forecasts und Key-Figure-Tracking zur Erreichung von Umsatz- und Profit-Zielen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder Ähnlichem
  • Erste Erfahrung durch Praktika/Working Student im Vertrieb, Key Account oder Food-Branche (Private Label von Vorteil)
  • Kenntnisse der Handelsstrukturen (z. B. REWE, EDEKA, Discounter) und FMCG-Dynamik
  • Starke MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), analytisches Denken und Verhandlungstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Begeisterung für Food-Produkte und Kundenorientierung

Unsere Benefits – Dein Plus bei Brüning

  • Schneller Einstieg in Verantwortung: Abwechslungsreiche Projekte und direkte Zusammenarbeit mit namhaften Kunden
  • Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
  • 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung
  • Ein kostenloser Parkplatz vor der Tür
  • Familiäres Miteinander: Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein herzliches Team auf der Veddel
  • Gute Entwicklungschancen: Strukturierte Einarbeitung, Produktschulungen und schnelle Entscheidungswege
  • Snacks inklusive: Unsere Nuss Bar bietet jederzeit Trockenfrüchte und Nüsse für neue Energie
  • Pizza & Austausch: Monatlicher Pizza-Lunch für Teamspirit und gute Laune

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem Kanal, über den du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelbranche – wir freuen uns auf Dich!

Hast du Interesse an einem persönlichen Gespräch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über die Cefetra‑Karriereseite. Wir bitten darum, von Akquise‑Anfragen abzusehen.

(Junior) Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Cefetradairy

Als Arbeitgeber in Hamburg-Veddel bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene Kommunikation und eine klare Haltung auszeichnet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Nachhaltigkeit und Partnerschaft geprägt ist. Mit einer starken internationalen Vernetzung und einem klaren Fokus auf Qualität bieten wir dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt agiert.

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Kontaktdaten:

Cefetradairy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Key Account Manager (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Entwicklung neuer Food-Produkte beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Marktanalyse
Umsatzdatenanalyse
Wettbewerbsanalyse
Verhandlungsgeschick
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du hast und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des (Junior) Key Account Managers bist!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cefetradairy vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lebensmittelbranche vertraut, insbesondere im Bereich Private Label. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Produkte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse von Markttrends und Umsatzdaten wichtig ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Strategien du daraus ableitest.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du eigenständig Projekte vorangetrieben hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv Veränderungen gestaltet, also zeige, dass du diese Einstellung teilst.