Kita Leitung (m/w/d) in Spandau gesucht!

Kita Leitung (m/w/d) in Spandau gesucht!

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle innovative Konzepte für die kindliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: CeFi ist ein junges Sozialunternehmen mit Kitas in ganz Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 4.500 € monatlich, plus Sonderzahlungen und 32 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Kinder!

Liebe sozialpädagogiche Fachkräfte,

als CeFi – Bildung und Verständigung gGmbH sind wir ein junges Sozialunternehmen, das u.a. Kitas und andere Bildungseinrichtungen in Berlin betreibt.

Für unsere Kita Nusshütte Ebersdorfer Str. , die 116 Kinder betreut, suchen wir eine engagierte und erfahrene Kita Leitung (m/w/d).

Unsere Einrichtungen sind in Spandau, Steglitz, Neukölln, Lichtenberg, Treptow-Köpenick und Tempelhof-Schöneberg.

Unsere Schwerpunkte sind:

  • Interkulturelle Vielfalt und Weltoffenheit
  • Sprachförderung
  • Gesundheitsförderung
  • Naturfreude
  • Inklusion
  • Unsere Kitas sind anerkannte Sprachkitas und nehmen am Landesprogramm „Gute Gesunde Kita“ teil.

Bewerbungen bitte an bewerbung ( at) cefi-bildung de

Aufgaben

  • Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kita Nusshütte Ebersdorfer Str. übernehmen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte zur Förderung der kindlichen Entwicklung
  • Führung und Motivation des pädagogischen Teams sowie Durchführung regelmäßiger Teammeetings
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • Kooperation mit Eltern, lokalen Behörden und anderen relevanten Institutionen zur Förderung der Bildungs- und Verständigungsziele von CeFi

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an interkultureller Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt
  • Leidenschaft für die Leitungsposition

Benefits

  • Überdurchschnittliches Einkommen von 3.300,00 € bis 4.500,00 € (bei Vollzeit) plus Leitungszuschlag
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • 100 % Freistellung für Leitungsaufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Edenred Benefit Card
  • 32 Urlaubstage (30 regulär + 2 zusätzliche Tage)

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt!

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Kita Leitung (m/w/d) in Spandau gesucht! Arbeitgeber: CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH

Als Arbeitgeber bietet CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interkulturelle Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Kita Nusshütte in Spandau fördert nicht nur die kindliche Entwicklung durch innovative pädagogische Konzepte, sondern ermöglicht auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen und einem überdurchschnittlichen Einkommen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Weiterbildung und eine positive Unternehmenskultur legt.
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Kontaktperson:

CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita Leitung (m/w/d) in Spandau gesucht!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie interkulturelle Vielfalt und Sprachförderung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, innovative Ideen für die pädagogische Arbeit zu präsentieren. Überlege dir, welche Konzepte du in die Kita Nusshütte einbringen könntest, um die kindliche Entwicklung zu fördern und die Qualität der Einrichtung zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita Leitung (m/w/d) in Spandau gesucht!

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Sensibilität
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Entwicklung innovativer Konzepte
Kooperationsfähigkeit
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Kita Nusshütte und deren pädagogische Schwerpunkte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine pädagogische Qualifikation, ein Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams darlegst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und dein Engagement für Vielfalt.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeFi-Bildung und Verständigung gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über innovative pädagogische Ansätze, die du in deiner Rolle als Kita Leitung umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, wie du die kindliche Entwicklung fördern möchtest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Überlege dir, wie du regelmäßige Teammeetings gestalten würdest und welche Methoden du nutzen kannst, um das Team zu inspirieren.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da interkulturelle Vielfalt ein Schwerpunkt der Kita ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen parat haben. Zeige, wie du Inklusion und Sprachförderung aktiv unterstützen kannst.

Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen

Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

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