Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und plane spannende Kampagnen für unsere Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit Fokus auf pädagogische Qualität und gesellschaftliche Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Entwicklung von Bildung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bildung & Soziales – Kitas · Akademie · Fachschule für Sozialpädagogik Teilzeit / Vollzeit · Standort: Mitte - Berlin
Wir sind ein gemeinnütziges Bildungsunternehmen mit mehreren Kindertagesstätten, einem Familienzentrum, einer Akademie für berufliche Weiterbildung und einer Fachschule für Sozialpädagogik. Unsere Arbeit ist geprägt von pädagogischer Qualität, gesellschaftlicher Verantwortung und Engagement für Bildung. Zur Weiterentwicklung unserer Außenkommunikation suchen wir eine kreative und strukturierte Persönlichkeit für unser Social Media Management.
Aufgaben
- Content & Redaktionsplanung
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten (z. B. Instagram, Facebook, ggf. LinkedIn)
- Entwicklung eines zielgruppengerechten Redaktionsplans (Eltern, Fachkräfte, Bewerbende)
- Erstellung von Texten, Bildern und einfachen Videos (Reels, Stories etc.)
- Operatives Social Media Management
- Betreuung und Pflege unserer Kanäle im Tagesgeschäft
- Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion)
- Sicherstellung eines konsistenten Auftritts (Tonality, Bildsprache, Werte)
- Recruiting & Image
- Unterstützung im Bereich Personalgewinnung (z. B. Kampagnen für Erzieher:innen, Lehrkräfte)
- Darstellung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
- Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Einrichtungen
- Zusammenarbeit & Abstimmung
- Enge Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen, Akademie und Fachschule
- Abstimmung von Inhalten und Themen aus den Einrichtungen
- Sensibler Umgang mit pädagogischen Kontexten (Datenschutz, Bildrechte)
- Analyse & Weiterentwicklung
- Auswertung von Kennzahlen (Reichweite, Engagement etc.)
- Optimierung von Inhalten und Formaten
- Beobachtung aktueller Trends im Bildungs- und Social-Media-Bereich
Qualifikation
- Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
- Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Erfahrung in Content-Erstellung (Text, Bild, Video)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite o. ä.)
- Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und pädagogischen Inhalten
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Bildungsunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen willkommen
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung angelehnt an TVL.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben (z. B. Social-Media-Profile oder Content-Beispiele).
Social Media Managerin (m/w/d) im Bildungswesen Arbeitgeber: CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH
CeFi – Bildung und Verständigung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit überdurchschnittlichem Einkommen, umfangreichen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten frühkindlichen Bildung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Managerin (m/w/d) im Bildungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf die Stelle als Social Media Managerin bewirbst, nutze deine Social-Media-Kanäle, um zu zeigen, was du drauf hast. Teile Beispiele deiner besten Inhalte und wie du mit deiner Zielgruppe interagierst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und baue Beziehungen auf – das kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media und Bildungsbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist und wie du das für die Organisation nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für unsere Organisation. Vergiss nicht, deine Arbeitsproben beizufügen, um uns einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten zu geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Managerin (m/w/d) im Bildungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen für unsere Social-Media-Inhalte hat. Zeig uns, was du drauf hast, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten einfügst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, ansprechenden Stil verfasst sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und zielgruppengerecht sind – also sprich uns direkt an!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management, besonders im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich. Wir wollen wissen, wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst und welche Tools du nutzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeFi - Bildung und Verständigung gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedeutung von Bildung und sozialer Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte, die auf die Zielgruppen des Unternehmens zugeschnitten sind. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Kenntnis der Tools ist ein Muss
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Canva oder der Meta Business Suite vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
✨Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion
Da Community Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kommentaren und Nachrichten zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Interaktion fördern und auf Feedback reagieren würdest.
