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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktzugangsstrategien für genetische Diagnostik in Europa.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Tübingen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Market Access und Kenntnisse europäischer Gesundheitssysteme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser strategischen Rolle entwickeln Sie Marktzugangs- und Erstattungsstrategien für unsere medizinische Dienstleistung „genetische Diagnostik“. Der Schwerpunkt liegt zunächst auf Ländern in Europa. Die Position berichtet direkt an den Director Business Development Diagnostics und beinhaltet keine disziplinarische Führungsverantwortung. Die Rolle hat direkten Einfluss auf Markteintrittsentscheidungen.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische Analyse & Marktpriorisierung (Fokus Europa)
- Analyse staatlicher Gesundheitssysteme und deren Erstattungsmechanismen verschiedener europäischer Länder
- Ausarbeitung und Bewertung von Kodierungs-, Listungs- und Tarifstrukturen für genetische Diagnostik
- Identifikation von Markteintrittsbarrieren und politischer Rahmenbedingungen
- Entwicklung von Reimbursement-Strategien
- Erarbeitung länderspezifischer Erstattungspfade
- Strategische Vorbereitung von Kodierungs- und Listungsprozessen
- Bewertung von Reimbursement-Risiken im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen
- Ableitung von Szenarien zur Umsetzung inklusive Abschätzung des Zeit- und Arbeitsaufwands
- Konsolidierung in einer Prioritätsliste
- Perspektivische Erweiterung (optional/global)
- Vorbereitung und/oder Organisation des Markteintritts in verschiedenen Ländern
- Übertragung strategischer Frameworks auf weitere internationale Märkte
- Aufbau eines strukturierten Reimbursement-Knowledge-Hubs
- Konsolidierung von Best Practices aus unterschiedlichen Ländern
Was wir erwarten
- Fachliche Qualifikation: Möglichst mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Access / Reimbursement, Kenntnisse europäischer staatlicher Gesundheitssysteme
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Public Health, Medizin, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise, Fähigkeit, komplexe Gesundheitssysteme und deren formale Anforderungen zu verstehen und strukturiert darzustellen, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil
Was Sie erwartet
- Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung in Tübingen
- Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie der Geschäftsführung
- Raum für Kreativität und eigene Ideen sowie eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket
Global Market Access Strategist – Public Health Systems (m/f/d) Arbeitgeber: CeGaT GmbH
Kontaktperson:
CeGaT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Market Access Strategist – Public Health Systems (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Lass uns gemeinsam einige häufige Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Market Access Strategist – Public Health Systems (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Market Access und Reimbursement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie in der Rolle einsetzen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast. So hebst du dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CeGaT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Gesundheitssystemen und Erstattungsmechanismen in Europa vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der genetischen Diagnostik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktzugangsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strategische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Marktzugangsanalyse durchzuführen oder mögliche Barrieren zu identifizieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.