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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Systemanforderungen für innovative Softwareprojekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Projekte, faire Vertragsbedingungen und schnelle Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Anforderungsanalyse.
- Andere Informationen: Internationale Projekte in technologisch anspruchsvollen Branchen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DIESE LEISTUNGEN ÜBERNIMMST DU
Durch die Einführung neuer fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen im Kontext einer speziellen sektorengleichen Vergütung ergibt sich die Notwendigkeit, eine bestehende produktive Eigenentwicklung zur Abwicklung entsprechender Abrechnungsprozesse weiterzuentwickeln. Der aktuelle Funktionsumfang reicht dafür nicht mehr aus und muss gezielt erweitert werden. Für die Umsetzung dieser Erweiterungen wird externe Unterstützung im Bereich der Anforderungsanalyse benötigt. Ziel des Projektes ist die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Anwendung. Künftig soll unter anderem die Möglichkeit bestehen, Verwaltungskostensätze flexibel zu konfigurieren, einen Prozess zur arztseitigen Rückabwicklung zu implementieren sowie ein Mahnverfahren systemseitig abzubilden.
Konkret umfassen die Aufgaben des Auftragnehmers folgende Tätigkeiten:
- Detaillierte Erfassung, Spezifikation, Analyse und Verwaltung der Systemanforderungen
- Dokumentation von User Stories und funktionalen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten IT‑ und Fachbereichen bei der Erarbeitung der Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT
Must haves:
- Für das Projekt kommen ausschließlich externe Freelancer in Betracht; eine Mitarbeit durch festangestellte Mitarbeitende ist nicht vorgesehen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse mit IT-Bezug sowie in der Anwendung der geeigneten Methodik
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Wissen um das Erstellen von Use Cases und User Stories
Nice to haves:
- Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen
- Erfahrungen im funktionalen Softwaretesting
DAS BIETEN WIR
Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
Anforderungsanalytiker* #11144 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Cegeka Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anforderungsanalytiker* #11144
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte für dich! Schau dir unsere aktuellen Angebote an und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsanalytiker* #11144
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anforderungsanalytiker* interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Verwende die richtigen Keywords!: Achte darauf, die Begriffe und Skills aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. Außerdem hilft es, wenn wir deine Bewerbung durch unsere Systeme scannen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und dein Wissen über Tools wie Jira und Confluence dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst und dokumentiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Anforderungsanalyse oder zur Teamstruktur sind immer gut.